Assistant Manager, Regional Partnership Marketing
仕事内容:
Overall Purpose of the Role
This role is based in Taiwan and will report directly to Partnership Marketing Lead who is based in Singapore.
Disney Entertainment is part of The Walt Disney Company, which includes the company’s full portfolio of entertainment media and content businesses globally, including streaming.
We are seeking for an individual to join Disney Entertainment, Partnership team, where you will be given an opportunity to be exposed to the media & entertainment and OTT industry and learn the ropes of how to work within a dynamic, independent media organisation focused on achieving impact in the region.
Require a marketing trained personnel to represent as Disney+ Partnership Marketing to manage Disney+ Partnership across the Developed Asia cluster (HK,TW, SG and MY).
- Working closely with Integrated Marketing to align on upcoming key content title pipeline and marketing plan.
- Plan and strategize to integrate Disney+ into existing and upcoming partners’ campaign and activations to promote Disney+ key content titles
- Create cross-partner opportunities to help drive conversion and other key KPIs for Disney+
Areas of Responsibility
- To provide marketing support and assist in managing and executing partner centric initiatives.
- Identifies, plans and coordinates partnership marketing related projects, to manage their interdependencies in support of specific business strategies.
- Promote a test-and-learn culture to constantly find opportunities for growth and optimization
- Create and drive marketing value for both internal and partners' marketing and also drive conversion.
- Measure and evaluate the marketing effectiveness and identify ways to improve the reach and effectiveness.
- Track and ensure Partners’ marketing spend commitment are on track.
- Manage internal and external marketing expectation and timeline
- In-partnership with key stakeholders and partners, develop, document and integrate new and revised processes, standards and business rules.
- Collaborate with a broad audience of key stakeholders and external partners, across Marketing, Public Relations, Legal, Corporate Communications and many other line of business
- Manage project timelines and proactively identify constrained resources, conflicting priorities, and scheduling issues.
- Provide creative support and input for partnership marketing collaterals such as EDM, presentation decks.
Overall Requirements
- We are looking for a passionate individual with a curious mindset and a keen interest in learning and contributing actively during discussion, brainstorming sessions, business partner reviews, and initiatives that support key business goals.
- Excellent interpersonal and communication skills to handle partners day to day operations and monthly review session to drive key business goals.
- A self-starter with strong organizational and time management skills, with strong attention to detail.
- A positive and collaborative attitude, with respectful competitiveness, a willingness to learn, and the ability to adapt to changing business needs.
- Someone who brings positive energy to the team, is proactive in taking on new challenges, and is open to feedback and continuous development.
- Possess a bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field
- Must be available for full-time on-site working (Monday to Friday, 9am-6pm)
- Indicate your availability (start date) in your resume
Skills Requirements
- Excellent communication skills and attention to detail
- Strong time management skills, able to manage multiple projects/campaigns at one time
- Strong team player; possesses good interpersonal skills with a high level of enthusiasm in collaborating in cross functional teams.
- Highly self-motivated and meticulous with a strong passion for creatives, marketing and partnerships.
- Ability to adapt quickly to a constantly evolving organizations and to thrive in a fast-paced working environment.
- Positive attitude and demonstrates professionalism and ability to maintain the highest level of confidentiality.
- Self-starter that needs minimal supervision in motivating himself/herself, always looking for opportunities to contribute to partners’ campaigns and overall business growth.
- Ability to prioritize workload to meet competing deadlines and manage stakeholder expectations.
- Strategic thinker with good communications skills
- Excellent command of written and spoken English and Mandarin
- Additional language spoken such as Cantonese will be a plus
- Proficient in MS Office, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Keynote
- Proficient in Video editing software will be a plus
- Having prior experience in other OTT industry will be a plus
The Walt Disney Company (APAC):
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company (Taiwan) Ltd.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (APAC)でのお仕事です。
候補者向けのAIの使用に関するDisneyのポリシーの詳細については、こちらをク リックしてください。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する APAC
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
関連性の高い求人
該当する求人情報はありません。
すべての応募可能な求人を見るウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。