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Stage – Ingénieur(e) Génie Industriel (F/H/NB)

ジョブID 10162269 勤務地を選択 Marne-la-Vallée, フランス共和国 企業名 Disneyland Paris 掲載日 Nov. 02, 2026
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仕事内容:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.

À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.

Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ? Votre stage peut débuter entre janvier et mars 2027.

La Direction Planning & Industrial Engineering à Disneyland® Paris:

Le département Génie Industriel de Disneyland Paris a pour mission d’aider les équipes à prendre des décisions et à résoudre des problématiques complexes. Agissant comme un groupe de consultants internes, le département apporte des outils, des perspectives et une expertise qui permettent de maximiser l’expérience des visiteurs.

En intégrant le département Génie Industriel, vous serez en relation directe avec les clients internes. Votre fonction transversale vous permettra de comprendre les enjeux de l’entreprise afin de pouvoir orienter les décisions stratégiques à partir d’analyses fiables et complexes. Vous évoluerez dans un environnement où l’excellence opérationnelle, la transformation et la digitalisation font partie de la vision de l’entreprise. L’environnement exceptionnel et multiculturel de Disney procure un cadre de travail unique. 

Rattaché(e) au Senior Manager Industrial Engineering, vous rôle sera d’identifier des solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise. Vous travaillerez avec un ou plusieurs clients (Hôtels, Boutiques, Restaurants, Attractions, Spectacles, Services Généraux...) sur des problématiques variées. Les liens que vous construirez avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les divisions support (Finance, Revenue Management, Optimisation de la Main-d’œuvre, Etudes Consommateurs, Informatique Technologie & Digital…) seront la clé de votre réussite.

Vos missions 

  • Vous collectez les informations indispensables pour alimenter vos modèles et analyses (études terrain, informations systèmes, échanges avec les partenaires internes ou externes)
  • Vous définissez les besoins, ressources, délais nécessaires et livrables de votre client interne dans le but d’améliorer les performances de son activité
  • Vous exploitez les données afin d’identifier la source d’un problème, d’établir un diagnostic fiable et de prioriser les axes d’amélioration
  • Vous menez des analyses complètes sur la base des données récoltées et utilisant des techniques de modélisation variées comme la gestion des flux, la recherche opérationnelle, les outils du machine learning, ou encore la data visualisation
  • Vous proposez de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise
  • Vous challengez vos interlocuteurs et proposez des recommandations à nos dirigeants pour guider et orienter la prise de décision
  • Vous accompagnez le changement et contrôlez la mise en place de vos recommandations auprès de vos clients


Votre Profil
  • Vous préparez un diplôme niveau Bac+5 en Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Génie Industriel de préférence en Modélisation, Logistique, Mathématiques appliquées, Recherche Opérationnelle, Optimisation ou Data Science
  • Vous recherchez un stage à temps plein entre janvier et mars 2027
  • Vous avez un niveau d’anglais B2 et un niveau de français C1
  • Votre niveau d’informatique sur Excel est confirmé
  • Vous avez idéalement la connaissance d’autres outils tels que Tableau Software, VBA, PowerBi, Business Object ou tout autre outil de modélisation, simulation de base de données ou de visualisation
  • Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite
  • Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de rigueur au quotidien
  • Vous êtes doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse


Avantages
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouéeDes soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+ 


Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSINGE27





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

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  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

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