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Senior .NET Developer

ジョブID 10135115 勤務地を選択 ロンドン, イギリス 企業名 Walt Disney World Resort 掲載日 Apr. 16, 2026
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仕事内容:

About the Role & Team

At The Walt Disney Company, we believe that technology and storytelling go hand in hand. From our legendary parks and resorts to our cutting-edge platforms, technology is the invisible magic that powers everything we do.  

This role sits within the Walt Disney Travel Company (International), the division that brings Disney Parks, Resorts, and experiences to guests across EMEA. We are seeking Senior .NET Developers to join our talented Hammersmith team and play a pivotal role in the next phase of our web platform modernisation, transitioning our e-commerce platform and marketing microsites from their current ASP.NET MVC 5 foundation toward a modern, cloud-hosted architecture.  

We are currently hiring for two Senior .NET Developer positions. While both share the same core development responsibilities, one role will actively drive our Azure cloud migration strategy, whereas the other will focus on core development while supporting these cloud efforts. 

This is a permanent position located at our London office in Hammersmith, requiring four days of on-site attendance per week.

What You Will Do

You will play a key part in designing, building, and maintaining scalable, secure web applications. Working collaboratively with cross-functional teams, your day-to-day will involve:  

  • Building and maintaining complex web solutions using ASP.NET MVC 5, C#, and React to deliver high-quality, maintainable code.  

  • Depending on your specific role, you will either strategically drive or actively support the transition of legacy on-premises solutions to a cloud-native architecture.  

  • Applying SOLID principles, object-oriented design, and industry best practices to build secure and performant systems.  

  • Working closely with Digital Product, Technology, and Marketing teams to define, estimate, and deliver features smoothly within sprint timelines.  

  • Participating in code reviews and helping guide mid-level and junior developers on technical approaches and design decisions.  

  • Troubleshooting issues across environments and supporting stable release cycles across multiple websites.  

What We Are Looking For 

We know that talent comes in many forms. If you have a strong technical foundation and a problem-solving mindset, we want to hear from you: 

Core Experience & Skills: 

  • Strong, proven digital development experience, ideally with a background in bespoke e-commerce and enterprise web applications. 

  • Proven expertise in C#, ASP.NET MVC 5, SQL Server, and Entity Framework.    .NET Core is a strong plus for our future roadmap.  

  • Solid understanding of Object-Oriented Programming, SOLID principles, and common design patterns.  

  • Experience in RESTful API design and integration, along with CI/CD and DevOps pipelines (e.g., GitLab, Azure DevOps, TeamCity).  

  • Proficiency with source control (Git) and dependency management.  

  • Comfortable developing with front-end technologies (HTML5, CSS3, JavaScript, React) is highly desirable.  

Additional Requirement (For the Cloud-Driving Role): 

  • Hands-on experience driving and architecting within the Azure ecosystem (App Services, SQL Database, Azure Functions, VNet, APIM) with a proven track record of migrating legacy systems to Azure.  

Your Work Style 

  • You have high standards, excellent attention to detail, and a proactive approach to continuous improvement.  

  • You are comfortable working in Agile (Scrum/Kanban) environments and interact well with diverse backgrounds and work styles.  

  • You proactively research emerging technologies and share knowledge to enhance team capabilities.  

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry for you, your family, and friends

  • Disney Discounts on products, resorts, and ticketing

  • Complimentary Disney+ Subscription

  • Excellent parental and guardian leave

  • Access to Employee Resource Groups – including WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and TRUST (Mental Health & Wellbeing)

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Walt Disney World Resortについて:

1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるWalt Disney World Resortでのお仕事です。

The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者／性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

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    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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