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Specialist, Store Development & Planning, Disney Store Japan

ジョブID 10164807 勤務地を選択 港区, 日本 企業名 Disney Consumer Products 掲載日 Nov. 13, 2026
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仕事内容:

応募要件

Job Summary:

本ポジションは、日本国内の既存ディズニーストアにおける改装(リデザイン)プロジェクトおよびメンテナンス業務の管理を担当します。

主な業務には、店舗スタッフやディズニー社内の関係者との連携、外部パートナーとの調整・管理、スケジュールおよび予算管理、ゲストと従業員の安全確保などが含まれます。

これらのプロジェクトを成功に導くためには、デザイン面での高い創造性と戦略的な発想力が求められます。


*応募時に、Portfolioを一緒にご提出をお願いいたします。

 

Responsibilities:

店舗改装(Renovations)

  • 大規模な設備投資(CAPEX)案件を含む、既存店舗の改装プロジェクトのマネジメント。設計、スケジュール、コストの管理を行い、設計事務所、施工会社、社内関係者、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進する。
  • 必要に応じて、米国のデザインチームと英語でコミュニケーションを取り、プロジェクトを進める。
  • 設計・施工に関する専門知識やスキルを継続的に習得し、将来的にはより複雑なプロジェクトを主体的に推進できる能力を身につける。

メンテナンス管理(Maintenance)

  • 国内の既存店舗における施設・設備の修理、保守、メンテナンス業務を管理する。
  • メンテナンス業務の外部委託体制の構築および運用管理をサポートする。

共通業務(General)

  • 修理・改装工事において、外部施工会社やベンダーと緊密に連携し、ディズニーストアの内外装が高いデザイン品質を維持できるよう管理する。
  • ベンダー、コンサルタント、協力会社との良好な関係を構築・維持し、競争力のある価格での調達・施工を実現する。
  • 什器、仕上げ材、施工ディテールなどについて、ブランドのデザイン基準、店舗運営上の要件、耐久性、メンテナンス性を考慮した評価・確認を行う。

 

 

 Requirement:

必須条件(Minimum Qualifications)

  • 店舗設計、施工、プロジェクトマネジメントなどの関連分野における5年以上の実務経験。例えば、以下のいずれかの経験を有すること。
  • SPA業界などにおける店舗計画・開発業務の5年以上の経験
  • 建築設計または施工分野における5年以上の経験
  • 建設会社、デベロッパー、百貨店などの関係者との交渉経験。
  • 建築図面および技術図面を読み取り、内容を理解できること。
  • デザイン、素材、施工技術、ゲスト体験の向上に対する強い関心と探究心を持ち、クリエイティブかつ技術的な視点から課題に取り組めること。
  • 小売店舗の運営、売場構成、プロジェクトの背景や目的を深く理解し、それらを機能的な店舗レイアウトの検討に反映できること。
  • 部門を横断した高いコミュニケーション能力、問題解決能力、柔軟な思考力および適応力。
  • 複雑なプロジェクトを主体的に推進するためのリーダーシップ、積極性、判断力。
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語ビジネスレベル
  • Adobe Photoshop、Illustratorの操作スキル。
  • 建築設計に関連するCADソフトウェア(AutoCAD、Vectorworks、Revit、Rhinoなど)の実務使用経験。
  • 業務上必要なソフトウェア(AutoCAD、Rhino 3D、Enscapeなど)について、未経験の場合も入社後に積極的に習得する意欲があること。
  • Microsoft Office 365の操作スキル。


歓迎条件(Preferred Qualifications)

  • AutoCAD、Rhino 3D、Enscapeの使用経験。




免責事項

このポジションはTWDC (Japan) Ltd.での募集であり、Disney Consumer Productsと呼ばれる事業に属しています。

ディズニーの応募者向けAI利用ガイドラインについて詳しくは、こちらをご覧ください

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。



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The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

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    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する APAC

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

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  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

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