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Senior Counsel Anti-Piracy EMEA

ジョブID 10148365 勤務地を選択 ロンドン, イギリス 企業名 The Walt Disney Company (Corporate) 掲載日 Apr. 24, 2026
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仕事内容:

Overall Purpose of the Role: 

The Antipiracy group combats piracy of TWDC’s digital content and physical products in Europe, Middle East and Africa (EMEA). This position works on substantive intellectual property legal issues, antipiracy and anti-counterfeiting strategies.  

 

Areas of Responsibility: 

  • Managing physical anti-piracy programmes, including criminal, administrative, and civil legal procedures to address counterfeiting online and on the ground as well as other misuses of IP; supervision and management of outside counsel and investigators in multiple countries; and ensuring an integrated approach to worldwide IP and enforcement issues while serving local needs.  

  • Managing online VOD and live enforcement initiatives across multiple EMEA markets, including overseeing notice and takedown programmes, supervising civil litigation and criminal prosecutions against piracy services and their infrastructure, directing the work of outside counsel, and collaborating with co-litigants.  

  • Counselling internal clients on copyright and trademark law, including the company’s enforcement strategies, and providing ongoing support by advising on both individual cases and broader programme initiatives.   

  • Keeping current with the legal, policy, and technology landscape to ensure compliance and best-in-class solutions.  

  • Demonstrating diplomacy, strategic decision-making, meticulous attention to detail, and organisational and time-management skills, consistently delivering impactful results across multiple high-priority, high-volume projects.   

  •  

Experience: 

  • Minimum of 7 years Post-qualification Experience at a law firm or a combination of law firm and in-house work, preferably handling intellectual property litigation/antipiracy matters and licensing, and excellent interpersonal, writing, and analytical skills.    

  • Substantial experience with laws governing the enforcement of intellectual property rights, in particular, copyright, trademark, and legal and technological issues relating to enforcement and internet investigations.   

  • Knowledge of international intellectual property frameworks, and IP enforcement by border forces and law enforcement agencies is a plus but not required.   

Required Education 

  • Law degree from an accredited law school required. 

This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.

 

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The Walt Disney Company (Corporate)について:

The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。

The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

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  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

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