Senior Counsel Anti-Piracy EMEA
Detalles del empleo:
Overall Purpose of the Role:
The Antipiracy group combats piracy of TWDC’s digital content and physical products in Europe, Middle East and Africa (EMEA). This position works on substantive intellectual property legal issues, antipiracy and anti-counterfeiting strategies.
Areas of Responsibility:
Managing physical anti-piracy programmes, including criminal, administrative, and civil legal procedures to address counterfeiting online and on the ground as well as other misuses of IP; supervision and management of outside counsel and investigators in multiple countries; and ensuring an integrated approach to worldwide IP and enforcement issues while serving local needs.
Managing online VOD and live enforcement initiatives across multiple EMEA markets, including overseeing notice and takedown programmes, supervising civil litigation and criminal prosecutions against piracy services and their infrastructure, directing the work of outside counsel, and collaborating with co-litigants.
Counselling internal clients on copyright and trademark law, including the company’s enforcement strategies, and providing ongoing support by advising on both individual cases and broader programme initiatives.
Keeping current with the legal, policy, and technology landscape to ensure compliance and best-in-class solutions.
Demonstrating diplomacy, strategic decision-making, meticulous attention to detail, and organisational and time-management skills, consistently delivering impactful results across multiple high-priority, high-volume projects.
Experience:
Minimum of 7 years Post-qualification Experience at a law firm or a combination of law firm and in-house work, preferably handling intellectual property litigation/antipiracy matters and licensing, and excellent interpersonal, writing, and analytical skills.
Substantial experience with laws governing the enforcement of intellectual property rights, in particular, copyright, trademark, and legal and technological issues relating to enforcement and internet investigations.
Knowledge of international intellectual property frameworks, and IP enforcement by border forces and law enforcement agencies is a plus but not required.
Required Education
Law degree from an accredited law school required.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.
Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):
En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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Proceso de contratación
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Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
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El próximo capítulo
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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