National Geographic Brand & Franchise Intern, Summer 2026
Résumé du poste:
About the Role & Program
Embark on an exciting journey as an intern with the Brand & Franchise team at National Geographic! Be part of a passionate group dedicated to revitalizing the iconic Nat Geo brand within the Disney portfolio. Our mission is to elevate brand value, spark synergy across Disney divisions, and unlock new growth through bold, strategic initiatives. You’ll help shape the future of the Nat Geo brand for both adult and kids audiences, contribute to high-profile campaigns like Earth Month, build influential partnerships, and strengthen collaboration with the National Geographic Society.
As an intern, you’ll work side-by-side with talented teams from National Geographic Content, the National Geographic Society, and The Walt Disney Company, gaining hands-on experience in brand strategy, integrated marketing, franchise development, and audience insights. This is your chance to make a real impact, expand your professional network, and help create meaningful connections that inspire audiences worldwide.
This is a full-time internship, and the approximate dates are from May/June 2026 through August/September 2026. If selected for this internship, you will report directly to the Director at National Geographic Brand & Franchise Management. A cover letter indicating your interest in the National Geographic Brand & Franchise Intern, Summer 2026 is optional and welcome!
What You Will Do
Assist with gathering competitive research, audience insights, and trend analysis.
Support development of strategy briefs, presentations, and brand documentation.
Help coordinate initiative planning across Consumer Products, Publishing, Travel & Expeditions, and Disney Parks.
Assist with toolkit development for internal and external partners.
Monitor brand consistency across channels and support creative reviews.
Required Qualifications & Skills
Strong written and verbal communication skills.
Highly organized with strong attention to detail.
Comfortable working in fast-paced, collaborative environments.
Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
Curiosity about brand strategy, storytelling, and media.
Preferred Qualifications
Familiarity with National Geographic, Disney, or the entertainment/media landscape.
Experience with social media, content creation, or audience engagement.
Exposure to research, analytics, or competitive analysis.
Experience with Airtable.
Education
Currently pursuing a bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, Business, or a related field.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age.
Possess unrestricted work authorization.
Additional Application Documents
A cover letter indicating your interest in the National Geographic Brand & Franchise Intern, Summer 2026 is optional and welcome!
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship.
The approximate dates of this internship are May/June 2026 through August/September 2026.
Fully available from Monday through Friday, 9am to 6pm ET for the duration of the internship.
Able to provide own housing for the duration internship program in the Washington D.C. area.
Able to provide/have reliable transportation to/from work.
The pay rate for this role in Washington D.C. is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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