Sr. Manager, Market & Consumer Insights
Résumé du poste:
Sr. Manager, Market & Consumer Insights – Gaming
Overview
At The Walt Disney Company, magic is made by people who dream—and do. We’re searching for a versatile, strategic, and data-driven Sr. Manager, Market & Consumer Insights – Gaming to help shape the future of Disney Games. Reporting to the Head of Strategy & Insights, you’ll play a pivotal role driving strategic decision-making for all four TWDC brands (Disney Pixar, Marvel, Lucasfilm, 20th Century Studios), working at the intersection of data, consumer behavior, and next-generation gaming experiences.
This is not just a research role—it's a chance to lead high-impact projects, influence what games we make and who we partner with, and ensure our insights fuel the next wave of Disney’s iconic entertainment. If you’re as passionate about games and data as you are about storytelling, and have a knack for turning complex information into actionable strategy, you might be the magic we’re looking for.
What You’ll Do
- Strategic Leadership & Analysis
- Lead and deliver large-scale, global market and consumer insights initiatives for Disney Games, including foundational studies (e.g., character studies, industry forecasting, and trend deep-dives).
- Partner with GMs and senior business leaders to inform incubation, AOP, LTP, performance benchmarking, and PR statements.
- Synthesize quantitative and qualitative data into executive-level deliverables, driving clarity and action.
- Data Science & Automation
- Build and improve automated, scalable data solutions (data lakes, dashboards, reporting).
- Identify and fill data gaps, recommend new data sources, and leverage AI/technology to boost insights and efficiency.
- Vendor & Budget Management
- Manage relationships with multiple external research/data vendors, maximizing ROI on an $800k+ annual insights budget.
- Oversee RFPs, contracts, and project delivery to ensure best-in-class research partnerships.
- Cross-Functional Influence
- Liaise and support other general research teams across TWDC, helping bolster entertainment with a Gaming native POV.
- Elevate how Disney leverages data, technology, and insights to unlock growth in gaming and the broader organization.
Required Qualifications and Skills:
- Experience:
- 8 years in consumer insights, strategy, or market research roles, ideally including time at a top consulting firm and/or within gaming, entertainment, or technology.
- Demonstrated experience leading both quant and qual research at a global and regional scale, with hands-on data science/automation skills.
- 8 years in consumer insights, strategy, or market research roles, ideally including time at a top consulting firm and/or within gaming, entertainment, or technology.
- Technical & Strategic Skills:
- Deep competency in data analysis, modeling, and visualization tools (e.g., SQL, Python, R, Tableau, etc.).
- Ability to visualize data and insights, and tell an executive-level story with clear and actionable recommendations
- Proven ability to build business cases, influence C-level audiences, and frame insights for executive action.
- Passion, curiosity, and subject matter depth in gaming, consumer trends, and the evolving entertainment landscape.
- Leadership & Collaboration:
- Track record of managing complex projects.
- Outstanding communication, collaboration, and senior stakeholder management skills.
- Comfort with ambiguity and rapid iteration.
Education:
- Bachelor’s degree in Statistics, Data Science, Market Research, Consumer Science, Economics, or a relevant field required.
Preferred Education:
- Advanced degree (PhD, Master’s) in a quantitative discipline or comparable research/analytical training preferred.
- Time in PhD can be considered as part of the 8 years depending on nature of degree, program, and results
Additional Information:
- It is recommended to include or to prepare a portfolio of visualized data with case studies, market insights, and experience, etc. Please ensure any confidential or proprietary information has been redacted before submission.
- his role will require approximately 10% travel domestically and internationally and will require a valid and current Passport with the required identification necessary for travel guidelines.
Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
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#DXMedia
#Gamesjobs
#LI-Onsite
The hiring range for this position in Glendale, CA is $139,200 to $186,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Online qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Online est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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