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Senior Publicist

Identifiant de l’offre d’emploi 10139107 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Jan. 02, 2026
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Résumé du poste:

ESPN Communications is a collaborative, fast-paced, and highly strategic organization responsible for shaping and amplifying the company’s narrative across all platforms – linear, digital, audio, streaming, social, and corporate. The team supports every major ESPN business and works closely with partners across The Walt Disney Company, including Disney Entertainment, Product & Technology, Corporate Communications, Platform Distribution, and Marketing.

As ESPN continues transforming the fan experience and expanding its leadership in the sports marketplace, the Communications team plays a central role in developing messaging, launching new products and content offerings, managing issues, guiding executive visibility, and protecting and elevating the brand.

About the Role

The Senior Publicist, ESPN DTC, Streaming & Research will support communications strategy for ESPN’s digital products, including its direct-to-consumer service and the industry-leading ESPN App, ESPN on Disney+, and more, while also contributing to communications for ESPN’s Digital Research, performance, and measurement leadership.

This role executes strategic communications plans including proactive media outreach across tech, business, sports, and consumer press, and manages press materials, messaging, and executive briefings tied to product launches and innovations, viewership milestones, and industry storylines. The Senior Publicist will also support issue and crisis communications when needed and serve as a liaison to cross-functional partners in Product & Technology, Research, Marketing, and Disney’s DTC communications teams.

The ideal candidate is a strong writer, a proactive storyteller, and someone who can simplify complex product features and data into compelling narratives for both internal and external audiences. They must be comfortable working in a high-visibility environment, anticipating press and stakeholder needs, and managing multiple priority workstreams simultaneously.

This position is based in Bristol, Conn.

Responsibilities

Direct-to-Consumer & Streaming

  • Serve as a key communications contact for ESPN’s DTC business, including the ESPN App, ESPN on Disney+, and ongoing product enhancements.
  • Pitch and promote product launches, app features (e.g., personalization tools, AI-driven experiences), executive perspectives, and core streaming innovations.
  • Execute strategic publicity campaigns to support fan experience features, product tentpoles, and major company announcements.
  • Draft press releases, messaging docs, executive Q&A, FAQs, pitch notes, press event materials, internal comms, and storytelling assets.
  • Collaborate closely with partners across ESPN Product & Technology, Digital Programming, and Disney Entertainment to align messaging and anticipate press needs.
  • Embrace a 360-communications approach, creating multimedia assets and supporting content for ESPN Front Row and internal audiences.

Digital Research & Measurement

  • Support communications efforts around ESPN’s digital performance, engagement milestones, measurement innovation, and audience insights.
  • Work closely with the Research team to translate data into clear storylines for media, executives, and cross-functional partners.
  • Draft regular digital research notes, trend explainers, data contextualization, and supporting materials for high-profile events and seasons.
  • Monitor industry news across measurement, streaming trends, digital consumption, and marketplace shifts – advising executives of implications.

Ongoing Communications Responsibilities

  • Develop and maintain relationships with reporters across business, tech, consumer, sports, and streaming media.
  • Support issue management and crisis response related to product performance, fan experience, ratings, or industry developments.
  • Build targeted media lists, manage inquiries, and craft tailored pitches that secure meaningful coverage.
  • Contribute to internal and external messaging on key issues.
  • Prepare executives for interviews, panels, and briefings with concise, well-structured materials.
  • Generate regular story ideas and creative ways to communicate product and data narratives.
  • Monitor press coverage, industry movement, competitive trends, and major marketplace shifts.

Required Qualifications

  • 3–5+ years of experience in communications, PR, or media relations.
  • Exceptional writing skills and proven ability to manage high-stakes, deadline-driven communications.
  • Understanding of the streaming ecosystem, digital user experiences, and/or sports media landscape.
  • Strong interpersonal and relationship-building skills with executives, partners, and media.
  • Comfort working in a 24/7 news cycle and supporting early mornings, nights, or weekends as needed.
  • Proficient with media monitoring tools, Boolean search, digital platforms, and basic design or video editing tools.

Preferred Qualifications

  • Experience in communications or PR supporting streaming, sports, technology, media, or digital products.
  • Familiarity with ESPN’s brand, sports fans, and the wider Disney ecosystem.
  • Experience supporting product/tech communications or corporate storytelling around innovation, data, or analytics.
  • Ability to understand and explain ratings, audience measurement, and data-driven insights.
  • A genuine passion for sports and entertainment, with an understanding of how fans engage with content across platforms.

Education

  • Bachelor’s degree in Communications, PR, Journalism, Marketing, or related field, or equivalent professional experience.

#ESPNMEDIA

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

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