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Event Solutions Coordinator

Identifiant de l’offre d’emploi 10153581 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Jul. 13, 2026
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Résumé du poste:

 Event Solutions Coordinator 

About the Team

At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world. “We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

Job Description

We are seeking an Event Solutions Coordinator to join the Event Solutions team! In this role, you will collaborate with Disney Destinations, Sales, and Marketing teams at Walt Disney World, Disneyland, Disney Cruise Line, and Aulani, A Disney Resort & Spa to fulfill reservations for events that showcase the Disney Brand, our unique and innovative experiences, products, and services. You will support events for key partners including Public Relations, Sales, Merchandise, Disney Institute, and Contest Winners by providing outstanding “one-stop” service for their attendees. The Event Solutions Coordinator supports the Event Manager by performing a variety of tasks related to planning and logistics or servicing reservations for individual clients/guests. You will work with our team to achieve overall objectives as well as have individual projects.

You will report to the Group Event Systems Manager.

This position is located in Lake Buena Vista, FL.

What You Will Do

  • Actively review all project timelines to ensure that the overall event objectives are met.
  • Own the end-to-end registration process including creating and updating guest profiles in the Guest Service Suite system, monitoring RSVP reports, and booking travel arrangements and resort reservations.
  • Provide internal communication items such as meeting minutes, event updates and overviews, action plans, budgets, timelines, merchandise counts, executive summaries, demographic reports, Standard Operating Guide (SOG), training materials, etc.
  • Prepare and distribute event communication pieces including Save the Dates, Invitations, Resort/Travel Confirmations, Welcome Packages, name badges, amenities, etc.
  • Abide by all guidelines and complete all steps related to asset receipt, distribution, reconciliation, and return.
  • Provide Guest assistance via phone and email, across multiple incoming phone lines and mailboxes.
  • Coordinate Event Hospitality Desk and on-site check-in locations.
  • Process and post guest and voucher payments, monitor balances and build guest invoices, create usage fee reports, track partner billing information, create final event revenue reports, and conduct monthly reconciliation across all accounts.
  • Input and process credit cards for merchandise transactions and confirm payment receipts.
  • Order updates for returned or canceled items.
  • Order & distribute ticket media and parking passes.

Required Qualifications & Skills

  • Experience supporting the planning, coordination, and execution of meetings, events, conferences, or large-scale operational initiatives with cross-functional partners.
  • Demonstrated experience managing multiple concurrent projects, deadlines, and competing priorities in a fast-paced operational or hospitality environment.
  • Expertise in providing exceptional guest, client, customer, or stakeholder service with a focus on quality, responsiveness, and relationship management.
  • Background in supporting large-scale events or operational initiatives in partnership with event managers, project managers, or cross-functional leadership teams.
  • Demonstrated experience coordinating logistics, maintaining detailed project documentation, and managing multiple priorities with strong attention to detail.
  • Availability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays, based on business and event needs.
  • Proficiency with Microsoft Office Suite, including Excel, Word, and PowerPoint, with experience creating reports and project documentation.
  • Experience handling confidential, proprietary, or sensitive business information while maintaining discretion and professionalism.
  • 1+  years of experience in hospitality, tourism, entertainment, events, guest services, or a related customer-focused industry.

Preferred Qualifications

  • Proficiency in Disney Systems experience (Guest Service Suite, Dreams, Lilo, Travel Box, Concur, EventsWithDisney, Knowledge, Siebel) preferred.
  • Bachelor's Degree or related experience in Event Planning.

Education

High School Diploma or equivalent


The hiring range for this position in Orlando, Florida, is $22.10 - $27.65 per hour. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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