CDI - Responsable Senior Ad Sales
Résumé du poste:
The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde.
Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de nos locaux à Paris, avenue Kleber avec la possibilité de travailler 1 jour par semaine en télétravail.
A propos du poste
Pour cela vous activerez l’ensemble des leviers de croissance de la régie publicitaire de notre plateforme de streaming Disney+ en France.
Vos missions
Vous construisez et entretenez une relation de confiance solide avec votre portefeuille d’annonceurs afin de leur faire connaître notre offre ainsi que tout l’éventail des possibles pour collaborer avec nous.
Pour cela, votre rôle sera de :
- Développer des relations de confiance et privilégiée avec les interlocuteurs seniors de vos clients (Directeurs Marketing, Directeurs des Marques, de la Stratégie…)
- Déployer une stratégie commerciale proactive, structurée par secteurs d’activité.
- Développer et structurer l’écosystème commercial Disney+, en élargissant l’offre au-delà des plans médias classiques : formats créatifs innovants, sponsoring, opérations spéciales et activations à fort impact.
- Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales Disney, les équipes DCP et les équipes Brand Partnerships afin de garantir une approche marché cohérente, un ownership claire des comptes et une exécution commerciale optimale.
Pour ce poste, nous recherchons une personne avec :
- au moins 10 à 15 ans d’expérience au sein d’une régie publicitaire digitale, avec une expertise confirmée ou dominante auprès de clients annonceurs vs agences.
- une connaissance approfondie de l’écosystème des médias digitaux, en particulier du secteur CTV (Connected TV).
- un réseau solide de contacts professionnels sur le marché de la publicité en France.
- Ayant démontré sa capacité à développer le chiffre d’affaires et à construire des partenariats durables avec ses clients.
- avec une expérience significative dans la vente de solutions publicitaires auprès d’annonceurs et d’agences, à un niveau décisionnel (management / direction).
- qui fait preuve d’excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- qui sait fédérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant.
- à l’aise dans un contexte complexe, en constante évolution et international.
- une très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- et portant un intérêt marqué pour les contenus en général y compris les contenus Disney+ (films, séries et documentaires) et qui les consomme régulièrement.
The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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