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Alternance - Assistant.e Business Affairs (F/H)

Identifiant de l’offre d’emploi 10147636 Lieu Paris, France Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Apr. 02, 2026
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Résumé du poste:

The Walt Disney Company France recherche un.e

« Alternant.e - Business Affairs en alternance (H/F)»

Description de l’entreprise :

The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.

La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle, Marketing de ces films et Localisation des Contenus), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+/Hulu), Produits dérivés.

Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH.

Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.

Le poste dans l’entreprise :

L’alternant.e travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Business Affairs, et plus particulièrement la responsable Business Affairs / Manager Business Affairs pour accompagner les négociations des investissements des services Disney dans la production audiovisuelle.

Il ou elle aura pour mission de participer aux négociations ainsi que de produire des rapports et analyses pour soutenir la prise de décision.

L’alternant.e devra veiller à respecter les règles de confidentialité et de protéger les informations sensibles et confidentielles auxquelles il ou elle aura accès dans le cadre de ses fonctions

Vos principales missions seront :

  • Accompagner les négociations des investissements de Disney+ dans la production audiovisuelle.

  • Accompagner les négociations avec les ayants droit/talents des productions, tels que les auteurs, artistes interprètes, , détenteurs de formats, etc.

  • Collaborer à la mise en place de tableaux de suivi (précédents France et groupe, audit de contrats pour préparer tout document interne, etc.).

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les équipes marketing.

Pour cette alternance, nous sommes à la recherche d’une personne :  

  • Suivant une formation en commerce, gestion, finances et/ou droit de la communication audiovisuelle, idéalement en Master.  

  • Expérience en négociation ou formation de négociation préalable.

  • Le ou la candidat(e) doit être être familiarisé(e) avec les budgets et plans de financement de production audiovisuelle et le cadre règlementaire du secteur

  • Disposant d’un très bon niveau d’anglais pour pouvoir travailler avec les équipes de Londres

  • Ayant une orthographe et une grammaire françaises excellentes

  • Maitrisant le Pack Office, surtout Powerpoint et Excel.

  • Rigoureux.se, organisé.e, curieux.se et qui aime le travail d’équipe.

  • Une première expérience dans le secteur audiovisuel serait un plus

  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques.

  • Capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.

  • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes.

Informations complémentaires :

Date de début souhaitée : Septembre/octobre 2026

Type de contrat : Alternance – 1 an

Lieu : Paris Intra-Muros

Notre entreprise, nos métiers valorisent chaque parcours, chaque personnalité et chaque diversité.

Chez Disney France nous vous recrutons d’abord pour votre savoir-faire et votre savoir-être.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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