Sr Machine Learning Engineer
Résumé du poste:
The Senior Machine Learning Engineer applies practical knowledge of machine learning, data science, and software engineering to conceive, design, develop, train, and deploy ML models, pipelines, and systems of moderate to high complexity. The Senior Machine Learning Engineer owns the design and development of ML solutions and drives their delivery through their own and other engineers’ work. The Senior Engineer provides technical guidance and acts as a point of escalation and as a machine learning expert. The Senior Machine Learning Engineer designs and develops highly scalable ML systems and data pipelines.
Responsibilities
- Owns the design and development of machine learning models, pipelines, and production ML systems.
- Drives development of ML components through own and other engineers’ work.
- Develops technical solutions that meet specifications and that inform future ML initiatives.
- Executes assigned ML development projects and major model improvements using new or existing technologies.
- Develops specifications for assigned ML components, projects, or model enhancements.
- Reviews and writes code for model training, evaluation, and inference pipelines.
- Participates in setting the architectural direction for ML platforms and data infrastructure.
- Designs specific ML components for assigned projects, developing specifications for each.
- Able to build and lead end-to-end ML workflows from data ingestion through model serving.
- Interacts and coordinates deliverables with data science, data engineering, and product teams across the organization.
- Designs and develops ML system specifications for assigned projects.
- Designs component tasks for assigned projects, developing ML-specific specifications for each.
- Serves as a high-level technical resource and “go-to” person for less experienced ML engineers and data scientists, providing technical guidance and oversight.
- Leads team members in problem analysis, model debugging, and issue resolution.
Basic Qualifications
- 5+ years of relevant experience designing, training, and deploying machine learning models in production environments at scale.
- Experience with Python and ML frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn.
- Strong understanding of ML fundamentals including supervised/unsupervised learning, model evaluation, and feature engineering.
- Strong expertise in MLOps practices including model versioning, experiment tracking, CI/CD for ML, and model monitoring.
- Experience with cloud-based ML services and infrastructure (e.g., AWS SageMaker, EC2, S3).
- Experience with data pipeline and orchestration tools (e.g., Airflow, Spark, Kafka).
- Familiarity with database and data storage technologies (e.g., DynamoDB, Redshift, NoSQL), containerization (Docker, Kubernetes), and data manipulation tools.
- Experience with Snowflake is required.
Preferred Qualifications
- Experience with large-scale recommendation systems, personalization, NLP, or computer vision.
- Experience with real-time ML inference and low-latency serving architectures.
- Familiarity with LLMs and generative AI integration in production systems.
- Experience with Java (e.g., Spring Boot) is a plus.
Required Education
- Bachelor’s degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, or similar field, or related work experience.
The hiring range for this position in Florida is $135,200.00-$181,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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