Coordinator, Entertainment Brand Solutions
Résumé du poste:
The Coordinator, Entertainment Brand Solutions, provides overall support for the Entertainment Brand Solutions Team.
Our group’s responsibility is to provide the tools, resources, and marketing solutions needed to drive advertising revenue for our media portfolio across linear, digital, social, experiential, and experimental platforms.
The Entertainment Brand Solutions group is part of Disney Advertising, an integrated cross-platform national advertising sales and marketing organization that includes Disney Channels, ABC, ABC Owned Television Stations, Freeform, FX, Nat Geo, ESPN, Hulu, and Disney +.
Responsibilities
- Support the team on day-to-day operation of advertiser driven marketing, digital/social, and promotional programs
- Assist team in the development and execution of client specific marketing opportunities focused on Corporate Initiatives
- Assist team in the development of client specific marketing opportunities
- Help with the management and execution of sold-in campaigns (linear, digital, social, experiential)
- Manage project documents and files containing all marketing promotional elements to be executed, including comprehensive timelines and production schedules
- Manage the Cantina page, file folders, and Fast Pass entries
- Liaise with multiple departments for any sales material requests, programming inquiries, scheduling issues, marketing questions, etc.
- Develop compelling pitch materials in Keynote and PowerPoint
- Create and maintain marketing budgets for pitched and sold-in campaign elements, create legal contract requests and process invoices, etc.
- Update and manage various department budget reports, tracking documents, calendars and client spots (e.g. added-value and stunt calendars)
- Participate in brainstorms as needed
- Attend client meetings and take minutes/indicate follow-ups for meeting recaps
Preferred Qualifications
- Experience preferred in marketing, sponsorship, promotion, branded entertainment and/or media at a network, cable, promotional/media agency or entertainment studio.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong interpersonal skills
- Collaborative team player
- Highly organized
- Ability to multi-task and prioritize project workflow in a fast-paced environment
- Excellent time management and organizational skills with attention to detail
- Strong creative writing skills with a demonstrated ability to put ideas on paper
- Experience with selling social media platforms (e.g. Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, etc.)
- Events and/or grass roots marketing experience
- Positive can-do attitude with initiative, persistence, and flexibility
- Self-motivated and pro-active
- Demonstrated experience with Keynote, PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Google Docs
- Experience with deck creation through PowerPoint and Keynote
- Passion for Disney Content
Required Education
- Bachelor’s degree
This role requires employees to be onsite four days a week, currently out of our Santa Monica, CA location, with a planned office move to our Burbank, CA location in 2026.
The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $54,000- $72,300 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Advertising:
Disney Advertising est responsable des ventes publicitaires et du marketing intégré pour les offres de divertissement et de sport de The Walt Disney Company par le biais d’activités de streaming linéaires, numériques, sociales, audio et prises en charge par la publicité. Cela inclut ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, Hulu et ses huit stations locales détenues par ABC.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Advertising Sales, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Advertising.
Disney Advertising Sales, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie
Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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