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Project Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10134933 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Mar. 05, 2026
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Résumé du poste:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.

The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.

Team Description

As part of the Shared Technology Services organization, you’ll join a passionate group of technologists addressing complex challenges in dynamic, production-centric, and data-driven environments. Whether we’re supporting productions, managing data centers, or ensuring system reliability, our teams provide world-class foundational services to a diverse set of technology stakeholders across the company’s businesses.

We are seeking a Project Manager to support our Production Technology Operations team. This role combines project management, agile methodology, and technical expertise to drive impactful solutions for users in Studio Production.

Responsibilities of Role

  • Lead multiple concurrent technology initiatives with moderate complexity throughout their lifecycle

  • Conduct project intake, use case definition, charter and scope definition, project plan development, capacity allocations, resource assignment, project execution, and post-mortems

  • Prioritize and escalate critical operational tasks, execute project work plans, and revise as appropriate to meet changing needs and requirements

  • Manage day-to-day activities for team members, ensuring blockers are removed, and team throughput is maximized

  • Lead sprint ceremonies, including planning, daily standups, reviews, retrospectives, and reporting

  • Develop, organize, and maintain project documentation and artifacts in a clear and accessible manner

  • Track and report on project progress (key tasks and milestones) and issues to engineering and program management

  • Monitor resource time tracking and identify staffing needs to optimize project delivery

  • Lead quarterly planning exercises to establish priorities, objectives and key results (OKRs), roadmaps, and capacity plans that align project outcomes with organizational goals

  • Leverage business intelligence applications (e.g., PowerBI) to measure project velocity and resource utilization throughout the quarter and drive corrective actions as required

  • Identify, assess, communicate, and mitigate project risks

  • Run Portfolio Reviews that provide executive leadership with updates on portfolio and project health

  • Manage stakeholder expectations and provide them with updates as requested

  • Apply analytics and critical thinking to identify opportunities for streamlining processes and improving the operational efficiency of the team

  • Understand the needs and intricacies of the team, from both an engineering and a business perspective, to knowledgeably provide recommendations and next steps

  • Deliver clear, engaging presentations and business cases to drive decision-making

Must Haves

  • 3+ years of experience in technical project management, utilizing waterfall and agile methodology

  • Experience collaborating with cross-functional technical teams, including architects, infrastructure and data center engineers, software developers, system reliability engineers, and/or storage engineers

  • Proven proficiency with Jira and other project management tools

  • Experience with process mapping tools (e.g., Miro, Lucid)

  • Direct experience collaborating with colleagues in Microsoft Teams

  • Demonstrated ability presenting to business executives

  • Ability to work under pressure while managing multiple tasks, organizing and prioritizing work effectively, in a constantly evolving and rapidly changing environment

  • Strong analytical and problem-solving skills

  • Highly effective communication (oral, written, and visual) skills, with the ability to communicate at all levels of an organization, including tech leads, executives, and vendors

  • Meeting facilitation skills and an effective team player

Nice to Haves

  • Experience working in media, entertainment, or production environments

  • Certifications such as PMP or Scrum Master (CSM)

  • Formal education in a technical discipline

  • Proficiency with Atlassian Suites, Airtable, and PowerPoint

Education

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience


The hiring range for this position in Burbank, CA is $106,900 to $143,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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