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Sr Crowd Technical Director

Identifiant de l’offre d’emploi 10145924 Lieu Bombay, Inde Entreprise Industrial Light & Magic Date de publication Mar. 18, 2026
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Résumé du poste:

Position Summary / Job Purpose

The main focus of the position will be to create crowd simulations for our CG scenes, using either off the shelf or our own proprietary software to populate cities, large scale environments and choreograph battles. 

Primary Responsibilities 

(Key or essential priorities for fulfilling the job’s purpose)

  • Creating the motion of crowds

  • Animation and simulations on shots or sequences

  • Setting-up / trouble shooting crowd simulations You will use Houdini software for editing, cycle database management, cycle blending efficiency and plug-in development to accomplish specific effects and export data to all parts of the production pipeline

  • Agent Creation, Motion Tree Creation, Motion Choreography, Motion Capture Direction, Houdini Dynamics, Complex Navigation and targeting enemy for battle, Character skeletal retargeting

  • Collaborate and communicate with R&D and Production Engineers in order to implement efficient and effective ways to integrate the crowd pipeline and problem solve any issues

  • Mentor the entry level artists by assisting on the use of Houdini and any crowd pipeline tools, including documentation and mentorship -

  • On-going communication with Artists, Production and other Leads and Supervisor regarding schedules, deadlines, and feedback

  • Shot set up and troubleshooting technical issues both on the artist/agent level
    Attend all relevant meetings on shots, sequences and production

Key Peers or Relationships (People in the organization who are important for success in this role.)

Crowd TD’s, Layout, VFX/CG Supervisors, Animation, Production

Required Experience (Education, Experience and Skills/Competencies)

  • Advanced knowledge of Houdini Software

  • Proven experience working on high end VFX feature-film productions.

  • Strong crowd and layout skills including asset integration, scene setup and running simulations

  • Experience working with motion capture and/or clip-based animation

  • Strong working knowledge of Maya

  • Proficiency with Linux 

  • Strong communication skills

  • Ability to work under pressure and to strict deadlines whilst maintaining a high quality output.

Desirable Skills:

  • Working knowledge of Mel and/or Python

  • Understanding of ‘Maya-to-Houdini workflow

  • Keen eye for how crowds flock and move / behavioral observations

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À propos de Industrial Light & Magic:

Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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