Supervising Director
Résumé du poste:
This Supervising Director role is responsible for the supervision of personnel and projects involving Remote and Event productions, as well as the direction of the department’s most complex and highest profile productions. The Supervising Director will work within the department to maintain the quality of presentations through oversight while providing direction across multiple departments through collaboration. In addition, will work in conjunction with Coordinating Producers to provide support and guidance on content philosophy and execution. The Supervising Director should possess strong production and technical knowledge, and demonstrate leadership qualities in all interactions and decisions. The Supervising Director will assist in the development of Directors, Associate Directors and Stage Managers.
Responsibilities:
• Oversight of multiple remote and REMI production projects.
• Collaborates with production partners to launch productions and maintain standards, plus identifies workflows to suit changing business needs.
• Organizes and leads meetings for assigned projects, both within and across departments, to develop production and operational strategies.
• Proficient with all aspects of set design, animation packages, show budgets and remote planning.
• Has expert ability to direct the broadest possible range of productions including ESPN’s highest profile shows.
• Responsible for staff oversight with concentration toward Associate Directors and Stage Managers.
• Provides consistent and comprehensive feedback to Directors, Associate Directors and Stage Managers.
• Establishes regular feedback and review sessions with all members of Directing.
• Participates in the weekly Directing management meeting.
• Leads teams to drive innovation and new workflows that embrace technology.
• Builds monthly schedules for Directors, Associate Directors and Stage Managers.
• Identifies, implements and tracks staff development opportunities.
• Contributes to the team’s recruitment and retention objectives.
• Holds staff accountable to maintain the Directing Department performance standards.
Qualifications:
• Minimum 7 years directing experience with demonstrated leadership and mentorship skills.
• In-depth knowledge and proficiency with live directing.
• In-depth knowledge and proficiency with production equipment and facilities.
• Strong ability to think and react quickly to rapidly changing situations in a high pressure environment.
• Strong interpersonal skills.
• Travel may be required.
Preferred Qualifications:
• Demonstrated proficiency with all aspects of set design, animation packages, show budgets and remote planning.
• Appreciation of popular culture and assistance in defining ESPN viewer tastes.
• Ability to assess and evaluate job performance, leadership skills, directing skills, forward thinking.
• Bilingual (English/Spanish).
Required Education:
• High school diploma
Preferred Education:
• Bachelor’s degree in broadcasting, communications, journalism or a closely related field.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Bristol, CT is $168,400 to $225,800 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut
Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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