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Managing Producer, Content Lab (Creative and Innovative Content)

Identifiant de l’offre d’emploi 10147278 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Apr. 20, 2026
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Résumé du poste:

We are seeking a Managing Producer to join our Content Lab team, as we look to grow our creative & innovative sports content. The Content Lab team focuses on entertainment, innovation, and experimental productions, including our work in GenAI. In this role, you will be ideating and managing the creation of traditional creative content productions and innovative content, using emerging technologies. You will work in close collaboration with various departments across ESPN Content and the TWDC. You will also be responsible for partnering with the Content lab production teams to deliver end-to-end traditional and new media experiences aimed to excite and entertain sports fans. The Managing Producer will play a crucial role in the development and execution of projects that blend creative and technology. This role requires a deep understanding of creative production, project management and emerging technologies. 

Essential Responsibilities:

  • AI Trends, Analysis, Use and Education: Help drive AI use in our creative content space. Stay informed on the latest technological trends, and media/GenAI industry developments. Commit to continued learning and teaching in AI. 

  • Lead Creative & Innovative Production Projects: Oversee the end-to-end execution of creative content projects. Collaborate with leading partners to ensure high-quality, on-brand and unique productions. Take hands on role in creation of the content.

  • Concept Development: Create compelling visual pitch concepts for new franchises and presentations.

  • Vision Communication: Articulate creative visions to teams and stakeholders.

  • Production Management: Oversee the production and project management from pitch to delivery, and suggest best use strategy for creative projects.

  • Relationship Management: Foster and maintain strong relationships across multiple internal departments, external production vendors and technology teams. Help maintain strong relationships and a creative, collaborative environment within the Content Lab team.

  • Asset Creation and Direction: Guide the development of creative assets and support the production team in simultaneous projects.  

  • Resource Acquisition: Secure necessary assets and approvals from stakeholders to ensure the success of tech-driven and creative productions.

  • Schedule and Budget Management: Work with Production Coordinator and Content Lab team to ensure projects are delivered on time and within budget. 

Qualifications:

  • Professional Experience: Minimum of 6 years of experience in creative & innovative content. 

  • Passion and experience in emerging technologies: Strong technical curiosity and active follower of AI research. AI language fluency and full understanding of GenAI production workflows. Experience in content creation utilizing traditional creative content workflows and emerging technologies and tools, such as AI, AR, and XR.

  • Technical Expertise: Extensive experience with tools used for high end content- full Adobe suite fluency, media workflow fluency including cloud-based formats.

  • Pitch big ideas: Strong communication skills and ability to sell new ideas and projects.

  • Storytelling Mastery: Exceptional storytelling abilities with ability to create engaging narratives and experiences.

  • Project Management Skills: Strong expertise in project and production management, including collaboration and presentation skills.

  • Personnel Management Skills: Manage and mentor junior producers and teams with clear direction and useful feedback.

Desired Characteristics:

  • Hands-On Technology Exploration: Demonstrated ability to experiment with, use and analyze emerging technologies.

  • Adaptability: Proven capability to thrive in a fast-paced environment with constantly evolving priorities.

  • Flexibility and Dedication: Willingness to travel and work flexible hours.

  • Organizational Excellence: Highly organized with exceptional communication and presentation skills.

  • Positive Team Leadership: Positive, can-do attitude to keep the team motivated and productive under pressure.

  • Software Proficiency: Experience with Adobe Creative Suite, and Microsoft Office Suite.

  • Industry Connections: Extensive network of production teams, vendors and tech partners.

  • Sports Knowledge: Sports fan with proficient knowledge of historic and timely sports storylines.

Eligibility Requirements:

  • Bachelor’s degree in communications or adjacent field 

  • This position is located in Bristol, CT

#ESPNMedia


The hiring range for this position in Bristol, CT is $115,500 to $154,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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