Vice President, Social Media – Disney+ & Hulu
Résumé du poste:
The Walt Disney Company is committed to delivering premium content and experiences to audiences around the world. Our Marketing team thrives on innovation, collaboration, and a deep understanding of the digital landscape. We are seeking a strategic and creative Vice President, Social Media to help lead the vision, strategy, and execution of our social media presence across Disney+ and Hulu.
This role is ideal for a bold, forward-thinking leader with deep experience in the direct-to-consumer business, who understands the evolving global social landscape and how social media directly fuels subscriber acquisition, retention and lifetime value. You will oversee a high-performing team and play a pivotal role in shaping how our streaming brands come to life on social media.
Key Responsibilities:
Social Strategy & Innovation
Partner with internal teams and key stakeholders to establish a social framework and strategy that can guide global markets, while owning the end-to-end execution domestically.
Define and evolve D+ and Hulu’s social media strategy and voice, aligning with brand and content goals.
Lead platform-specific strategies that drive engagement, community growth, and brand relevance while considering the shifting nature of the streaming landscape.
Analyze audience behavior, content performance, and trends to inform strategy.
Strategically connect our streaming library with cultural moments, ensuring our content remains relevant and top of mind for diverse audiences.
Serve as a strategic partner to platform teams, maintaining close relationships to stay ahead of beta opportunities, new ad products, creator tools, commerce integrations, and evolving best practices.
Demonstrate strong technology fluency across major and emerging social platforms, with a deep understanding of how platform capabilities, algorithms, and product roadmaps influence content strategy, distribution, and performance.
Creative Development & Execution
Partner with creative leadership to develop compelling, platform-native content.
Oversee content production—whether in-house or via agency partners—ensuring alignment with brand tone and objectives.
Champion bold, breakthrough ideas that push the boundaries of what’s possible on social.
Closely align with the various creator workstreams to influence and ensure a clear throughline that connects to our overall social strategy.
Direct-to-Consumer & Streaming Leadership
Translate content launches, tentpole moments, and always‑on programming into social-first strategies that build buzz and drive social engagement.
Partner closely with Growth, Lifecycle, Product, and Analytics teams to ensure social strategies align with subscription funnels, release cadences, and lifecycle moments.
Leverage data and insights to optimize social performance against DTC KPIs, including reach, engagement, conversion, and fandom.
Team Leadership & Operations
Act as editor in chief of D+ and Hulu editorial calendars and publishing strategies across all social channels.
Mentor and develop a collaborative, high-performing team.
Oversee performance reporting and use insights to optimize future campaigns.
Manage external vendors and agencies to ensure best-in-class execution.
Audience Growth & Engagement
Set clear global KPIs for audience development and content performance aligned with our segment’s broader streaming strategy and corporate goals.
Demonstrate the ability to think through a UGC lens to creatively amplify word-of-mouth conversation and organic audience engagement.
Lead innovation projects that test new platforms and early-stage features.
Implement new monetization opportunities in partnership with the global advertising teams.
Qualifications:
15+ years in digital and social marketing, with executive-level leadership experience.
5+ years managing mid-sized teams across multiple functions.
5+ years working in streaming / direct-to-consumer with demonstrated impact on audience or subscriber growth. Deep expertise in social media platforms, trends, and creative best practices.
Strong understanding of how social media integrates into DTC growth, lifecycle marketing, and audience retention strategies.
Experience collaborating with influencers to drive brand awareness.
Deep understanding of the paid social landscape.
Proven success in consumer marketing, preferably within media or entertainment.
Strong analytical and communication skills, with a track record of presenting to senior leadership.
Strong creative instincts and a passion for digital storytelling.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $194,700 to $261,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu Enterprises, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
Hulu Enterprises, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Inclusion
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