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Senior Business Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10158303 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Sep. 03, 2026
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Résumé du poste:

Senior Business Analyst

About the Role & Team

Disney’s Direct-to-Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

At Disney DTC, data is central to measuring every aspect of the business and critical to its continued operations and growth. Within the Business Operations function, the Executive Reporting & Business Insights team is a highly visible group that works closely with DTC executives and stakeholders across the organization to support the consistent collection, use, and presentation of business-critical KPIs and data points.

The team focuses on communicating and improving business results through data analysis, compelling presentation materials, and fast-paced execution, with an emphasis on delivering actionable business insights and recommendations.

We are seeking a Senior Business Analyst to join our Business Insights team. This position requires exceptional attention to detail, a high level of accountability, strong collaboration skills, hands-on experience working with complex datasets, and a talent for storytelling with data.

What You Will Do

As a Senior Business Analyst, you will conduct data analysis, extract meaningful insights, and create high-level presentations for executive audiences. You will formulate key business questions, determine the most effective methods for addressing them, and present insights in a way that enables senior executives to make informed decisions.

Responsibilities

  • Business Performance Reporting, Visualization, and Regression Management: Serve as a primary partner to cross-functional stakeholders by identifying when metrics are ahead of or behind expectations. Conduct in-depth analysis to uncover meaningful, actionable insights that can improve business performance or help the organization build upon its successes.
  • Deep-Dive Analysis: Analyze user behavioral data to identify patterns, uncover opportunities, and build a shared understanding of how users interact with the platform and its content.
  • Forecasting and Opportunity Sizing: Use forecasting and opportunity-sizing methodologies to establish goals and evaluate potential business opportunities. Help stakeholders assess trade-offs among different approaches and develop targets that drive business performance.
  • Cross-Functional Partnership: Partner closely with business stakeholders to identify and unlock opportunities. Collaborate with other data teams to improve platform capabilities related to data modeling, testing platforms, data visualization, and data architecture.
  • Executive Communication: Develop impactful and compelling presentation materials, including decks, notes, written summaries, and supporting materials, that clearly communicate key findings and help influence important operational decisions.

Required Qualifications & Skills

  • 5+ years of analytical experience.
  • 2+ years of experience working cross-functionally with stakeholders in a matrixed organization.
  • Strong familiarity with data platforms and applications such as Databricks, Jupyter, Snowflake, Redshift, and Airflow.
  • Familiarity with data exploration and visualization tools such as Tableau, Looker, and Chartio.
  • Strong experience defining data requirements, data strategies, and data rules, including standardization, cleansing, and validation.
  • Outstanding interpersonal and written communication skills.
  • Ability to visualize and summarize data insights into clear, compelling, and actionable business narratives, including written memos and executive presentations.
  • Strong analytical and technical skills, with the ability to troubleshoot issues, identify root causes, quickly develop potential solutions, document changes, and communicate those changes across the organization.
  • Ability to evaluate risks and provide timely recommendations and solutions.
  • Ability to think strategically and analyze and interpret market and consumer information.
  • Understanding of statistical concepts, including hypothesis testing and regression analysis.

Preferred Qualifications

  • Previous experience in the streaming media industry or knowledge of data related to Video on Demand (VOD) and subscription video-on-demand (SVOD) services.
  • Experience compiling and presenting detailed analyses to executive audiences.
  • Project management experience.

Required Education

  • Bachelor’s degree in a quantitative field, such as Business, Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, Engineering, or a related field, is desired.

Additional Information

  • This role is based in the New York City office and requires in-office work Monday through Thursday, with flexibility to work from home on Fridays.


The hiring range for this position in New York, NY is $112,000.00 - $150,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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