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Senior Manager, Publicity

Identifiant de l’offre d’emploi 10157854 Lieu Séoul, Corée du Sud Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication Aug. 09, 2026
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Résumé du poste:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

Job Summary

The Senior Manager Publicity is a knowledgeable strategic leader responsible for driving end-to-end publicity strategy and execution for Korean and Japanese Disney+ Original titles across the APAC region, ensuring campaigns are impactful, locally relevant, and aligned with Disney’s broader storytelling and brand objectives.
 

What You Will Do:

  • Lead publicity strategy and execution for Korean and Japanese Disney+ Original titles across the APAC region, ensuring campaigns are aligned with regional and local business priorities and audience needs.
  • Develop integrated title publicity plans in partnership with local market teams, regional stakeholders, studios, and external agencies, ensuring clear objectives, timelines, and performance measures.
  • Lead and manage media activities, including press conferences, media interviews, talent publicity tours, press junkets, set visits and content showcases and other related publicity events to maximize title visibility and awareness across APAC.
  • Collaborate with global PR teams to localize publicity strategies and plan while ensuring consistency in messaging and campaign objectives across markets.
  • Partner closely with Content Marketing, Brand & Franchise, Creative, and Studio teams to maximize title awareness and audience engagement through integrated publicity and marketing efforts.
  • Manage relationships with filmmakers, talent representatives, media partners, and publicity agencies throughout the campaign lifecycle, ensuring alignment, trust, and effective collaboration.
  • Identify regional publicity opportunities and optimize resources across markets to increase the impact of Disney+ original content, balancing strategic priorities with operational realities.
  • Provide strategic counsel and campaign recommendations based on market insights, media landscape, and audience trends, and share post-campaign learnings and best practices across APAC.
  • Guide teams by aligning business strategies and priorities, defining expectations, and connecting team responsibilities to company-wide goals, enabling solutions for both immediate and future challenges.
  • Collaborate closely with APAC and global partners while reporting to the Executive Director, APAC Local Content Marketing, Brand, Franchise & Publicity to ensure alignment on strategy, priorities, and performance expectations.

Required Qualifications & Skills: 

  • Native-level fluency in both Korean and English, with excellent written and verbal communication skills.
  • Experience leading title publicity campaigns within the entertainment, media, streaming, or studio industry.
  • Proven experience developing and executing integrated publicity strategies and plans for film, television, or streaming content.
  • Strong collaboration and stakeholder management skills, with the ability to build partnerships, influence across functions, and work collaboratively to meet shared objectives.
  • Experience in working with regional and global stakeholders across multiple markets, including local publicity/marketing teams and central partners.
  • Strong understanding of the Korean and Japanese media landscape and entertainment industry; APAC experience highly preferred.
  • Experience managing external talent agencies, PR agencies, media partners, and vendors.
  • Experience in planning and executing press junkets, talent tours, festivals, and other publicity activities.
  • Demonstrated ability to manage multiple high-profile campaigns simultaneously in a fast-paced environment, with strong organizational and project management skills.
  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism, Media, or a related field.
  • 10+ years of experience in publicity, communications, entertainment marketing, or related fields, including 3+ years of management experience leading teams or first-line leaders.
  • Thinks strategically and prioritizes effectively, envisioning future possibilities and creating breakthrough strategies that align team work with organizational goals.
  • Demonstrated capability as a mentor and people leader, providing continuous coaching, feedback, and development support to help individuals and teams succeed.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse and inclusive workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Korea), LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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