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Managing Producer, SEC Network

Identifiant de l’offre d’emploi 10154158 Lieu Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Jul. 14, 2026
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Résumé du poste:

Position Summary:

The Managing Producer will be responsible for the logistical coordination and element distribution strategy and execution for the SEC Network Studio Production, both in Charlotte as well as remote productions. Additionally, working with internal and external partners, most notably the Southeastern Conference in molding the content relationship with our partners. This position will focus primarily on SEC Network studio productions.  Additional responsibilities may include SEC Digital, SEC social and ESPN Audio/SECN simulcast productions. 

Responsibilities:

  • Plan ahead for major events and content strategies in surround programming on SECN.
  • Will communicate priorities and organize coverage across platforms, working with internal ESPN leaders.
  • Works to help coordinate the coverage of SEC Network production between external stakeholders and ESPN production.
  • Capable of exercising news judgment and coverage decisions.
  • Travel to event locations
  • Fully understands the technical process in which content is created and delivered to fans and has the ability to provide guidance and solutions to problems.
  • Main production liaison with sport partners and assist with conference relationship
  • Understands data metrics and how to best use that information to inform content creation.
  • Creates and monitors schedules and budgets to ensure timely, current and cost-effective multimedia productions.
  • Mentors less experienced members of the team. Can effectively manages direct reports and delivers constructive feedback.
  • Interfaces as required with leagues/teams/schools/coaches
  • Operates within the context of maximizing distribution and revenue opportunities
  • Responsible for communicating weekly production schedule to internal and external partners to assure proper coverage
  • Works with external groups (Edit, graphics, facilities, etc…) to assure proper staffing to support production
  • Communicates with Transmission, Remote Traffic, Assignment Desk and Central record to identify, schedule, route and ingest feeds needed for daily production
  • Works with CFB and CBB Event production to communicate remote needs on a weekly basis to support SEC Network Studio shows
  • Builds out academic calendar used to identify tentpole events around SEC’s most important championships
  • Liaison with college features group to gather delivery information including cutsheet, shot-sheet, lead and tag information for proper integration into studio shows
  • Coordinate and schedule halftime segments with Non-Traditional Production team to support school controlled digital and linear broadcasts
  • Point of contact for SEC Inside relationship
  • Monitor show schedule and reairs to best establish production schedule and maximize resources
  • Schedule and monitor Hair and Makeup schedule
  • Identify studio shifts that require catering and work with facilities to schedule
  • Maintain relationship with Studio Directing and Creative Graphic team to build out graphics for new LED studio monitor to enhance the look of the studio
  • Track and clip segments from programs used in clip reviews and talent and staff feedback
  • Work is reviewed by the responsible VP and/or CP at regular intervals and milestones

Qualifications:

  • Has a minimum of 6 years of practical multimedia production or related progressively complex experience.
  • Has experience producing a show or events across platforms
  • Detailed technical knowledge required, must have knowledge effective distribution on all platforms, and what is realistic to accomplish in time allotted
  • Has an understanding of what resonates culturally and across multiple platforms and channels · Has good production skills related to assigned sport category
  • Has an established knowledge of sports and leagues related to one’s assignment
  • Is a supervisor with good leadership skills
  • Strong organizational and communication skills
  • Global understanding of live sports production execution, and the ability to impart that experience and wisdom on others in a positive and constructive way.
  • Knowledge of production and video editing
  • Ability to work nights, holidays & weekends
  • Frequent travel required

Required Education:

  • High school diploma or equivalent

Preferred Education

  • Bachelor’s degree in Communications, Media, Journalism, or related fields

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)


The hiring range for this position in Charlotte, NC is $110,000 to $147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Charlotte, NC

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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