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Manager, Social Media

Identifiant de l’offre d’emploi 10154297 Lieu São Paulo, Brésil Entreprise The Walt Disney Company (LATAM) Date de publication Jul. 02, 2026
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Résumé du poste:

BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF 
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

How will you contribute to our magical experience?

The Walt Disney Company is seeking a Manager, Social Media in Brazil to lead the editorial strategy for social media. In this role, you’ll serve as a key voice on social platforms, focusing on real-time fan engagement and community-building efforts across our portfolio of entertainment brands. You will collaborate closely with Marketing and Business teams, Creative, PR & communications, Franchise, and customer experience to enhance visibility, social relevance, engagement and conversation. Build relationships with fandoms and communities, fostering their growth and creating opportunities for them to connect with the brand.

The Manager, Social Media will be responsible for: 

Editorial & Strategic Planning: develop the brand's social strategy, understanding the tone of voice and platform positioning. Make proposals that ensure an integrated and consistent line of communication between all business lines. Monitor trends, cultural conversation, and audience behavior to identify opportunities and make proposals for the development of always-on campaign and social-first content across platforms.

Analysis & Reporting: Manage account planning through a data-driven approach. Define the reporting framework to support strategy. Monitor KPIs such as engagement rate, follower sentiment, share of voice, and community growth, delivering actionable insights and recommendations.

Content Strategy & Creative Activation: Translate trends and insights into impactful campaigns and always-on content. Oversee promoted content and initiatives that reinforce brand values, elevate storytelling, and build emotional connections with fans. Collaborate closely with content, creative, and franchise teams to support major launches and cultural moments.

Community Management & Engagement: Manage real-time engagement across key platforms (TikTok, Meta platforms, X, YouTube), actively monitoring conversations around Disney brands, titles, franchises, and characters to foster an active and positive community presence.

Influence & Cultural Impact: Support influencer activations and event coverage to sustain a vibrant, fan-first brand identity. Identify creator partnerships and tap into cultural moments to maximize reach and relevance. Stay informed on platform updates, internet culture, and entertainment trends to ensure Disney’s leadership in digital storytelling.

Integration with all LOBs: Partner with a wide-range of internal teams (from Marketing to Tech) to identify and prioritize needs in line with company main goals.

What we need from you to be part of this story:

  • +6 years of experience managing social media engagement for an entertainment, content media brand.
  • +4 years of experience leading large teams with proven skills in people management.
  • Fluency in English (Spanish recommended).
  • Bachelor's degree in Communication, Journalism, Social Media Marketing, or related fields.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deliverables simultaneously.
  • Deep understanding of social platforms (especially Meta platforms, YouTube, and TikTok), user behaviors and expectations, as well as relevant influencers and creators.
  • Experience with community management, fostering active engagement and meaningful conversations across platforms.
  • A keen intuition for social trends, leveraging these insights to create impactful content that sparks conversations with our audience.
  • Deep knowledge of Brazilian digital market.
  • Passion for storytelling & editorial focus.
  • Demonstrated experience using social media engagement and listening tools (e.g., Sprinklr).
  • Strong understanding of how to build safe, inclusive, and respectful digital communities.
  • Oversee external agency relationships and partnerships.

Additional Information:

At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.

“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney

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À propos de The Walt Disney Company (LATAM):

The Walt Disney Company Latin America est la première société de divertissement familial en Amérique latine et est présente dans la région depuis les années 1940, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou avec plusieurs artistes. À la suite de ce voyage, le sixième film d’animation de la Société « Saludos Amigos » a été présenté en première à Río de Janeiro en 1942.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC Brazil Ltda. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (LATAM).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement LATAM

The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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