Disney & Pixar Games Brand Strategy Intern, Spring 2027
Résumé du poste:
About the Role & Program:
The Brand Strategy Intern for Games will support marketing strategy across assigned licensed titles within the Disney & Pixar Games global portfolio by partnering with licensees to deliver world-class campaigns. You will help Games licensees successfully implement go-to-market plans by reviewing marketing assets that build brand awareness, engage consumers, and drive conversions through thoughtful brand storytelling, data-driven insights, and creative innovation. As a part of our team, you will play a meaningful role in coordinating schedules, processes, and deliverables for all assigned titles while working within a dynamic environment with stakeholders and partners.
During this six-month, full-time, in-person internship in Glendale, CA, you will report to the Brand Strategy Manager.
What You Will Do:
Partner with multidisciplinary teams, including Product Development, Creative Development, PR, Legal, Brand, and Synergy, to align on feedback and secure approvals for key marketing deliverables and licensee activations.
On any given day, you might:
- Coordinate asset deliveries for assigned titles, using asset management tools and directories to track projects and ensure high-quality, on-time deliverables
- Manage internal team processes and meeting agendas, following up on action items to ensure timely completion
- Draft and distribute guidance, updates, scheduling, and protocols pertaining to assigned titles
- Coordinate marketing calendar support by scheduling and tracking social/community activations and CRM communications
- Draft, proofread, and edit public-facing marketing copy and communications
- Develop knowledge of important metrics and reporting, marketing tactics, and Disney Synergy programs
- Learn appropriate benchmarks and goals across greater marketing channels and campaigns
- Become a strong brand steward for The Walt Disney Company to deliver on-brand marketing while fostering relationships with both external licensees and internal teams
Required Qualifications & Skills:
- Prior experience in Marketing, preferably within the gaming industry
- Knowledge of brand management, product marketing, and user acquisition
- Meticulous organizational skills coupled with a strong work ethic and eagerness to learn and grow
- The ability to engage and collaborate effectively with a diverse range of personalities while problem solving and multi-tasking
- Skilled at analyzing data and drawing meaningful insights
- Excellent writing proficiency and presentation style
Preferred Qualifications & Skills:
- Passion for the entertainment industry, specifically gaming and consumer electronics
- Strong Proficiency with Keynote/PowerPoint, Excel, and Airtable (or other similar project management tools)
Education
- Currently enrolled as Junior or Senior, pursuing a bachelor’s degree in marketing, Communications, Public Relations, Games or related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship. Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
Additional Information:
- Must be able to have a consistent, reliable full-time work schedule throughout the internship
- The approximate dates of this internship are January 11th- June 6th, 2027
- Must provide own housing during the internship in the Glendale, CA area
- Must have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in Glendale, CA is $23.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Online qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Online est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
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La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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