Director, Content Security Engineering
Résumé du poste:
DIRECTOR, CONTENT SECURITY ENGINEERING
JOB SUMMARY
The Walt Disney Studios Content Security organization is chartered with the securing and protection of all creative content throughout the production lifecycle. We do this by relying on deep technical expertise, strong and authentic partnerships and leveraging knowledge and best practices of the world of cybersecurity, technology and production. The Content Security organization is a part of the broader Studio Technology organization, reporting into the Studio’s Chief Technology Officer (CTO).
The Director, Content Security Engineering reports into the Vice President of Content Security and is a Monday to Thursday in the office in-person role based in Glendale, CA. Fridays are remote. The Director, Content Security Engineering will oversee all aspects of the strategy and tactical execution of a robust internal technical consulting function overseeing a team of seasoned Engineers.
This role requires a strategic and operational leader who combines deep technical expertise with a proven track record of building, mentoring, and leading high-performing teams. This executive is accountable for driving results, resolving escalations, and fostering a culture of ownership and innovation. The Director is both a technical authority and a decisive manager, able to influence at all levels and deliver on the mission of securing Disney Studios’ creative content.
Key Responsibilities (must have demonstrated experience in these area):
- Develop the strategy and manage key program execution including, but not limited to:
- Application Security - Support internal and 3rd party development teams who build and engineer mission critical systems
- Cloud Platforms Security – We have a heavy dependency on AWS. Partner with our infrastructure teams and provide consulting and support a robust proactive monitoring and secure configuration program to ensure cloud usage remains secure
- Influence Engineering Roadmaps – We work with many engineering teams. Becoming a trusted advisor in their security efforts through the building of effective partnerships is essential.
- Content Security requires a deep appreciation for the complex workflows in the world of filmmaking and how content is produced. Many of the technical controls we employe to protect content are niche to our industry, such as forensic watermarking, content handling and DRM as examples. Working with development teams (both 1st and 3rd party) to influence their engineering roadmaps to prioritize content protection features and harden and mature existing features that would benefit Disney Studios' mission of securing our content
- Anticipate and Plan for the adoption of AI: Stay ahead of key trends, topics, and lead engineers to create guidance on securing AI workloads, applications and tools.
- Drive the continued improvement of existing program-based documentation (e.g. standards, process, and communications)
- Socialize security programs and initiatives internally and externally, including the development and delivery of executive-level presentations
- Oversee day-to-day teams' operation and performance
- Evaluate and recommend new and emerging security products and technologies
Required Qualifications
- 12+ years of progressive people management experience of technical and / or engineering staff
- 7+ years in a technical cybersecurity / information security or security engineering role, with expertise in three of the following:
- Security architecture / Engineering
- System/ OS / Network security
- Identity and Access Management / authentication
- Cryptography / DRM
- Application Security
- Forensic watermarking and other media protection technologies
- 4+ years of hands-on cloud security experience (Any or all of: AWS, GCP, Azure).
Desired Qualifications
- Entertainment/media industry experience preferred
- CISSP, CISM, or equivalent security certifications preferred
- Demonstrate thorough knowledge of feature film production and post-production industries, services, and workflows (e.g., DI, editing, visual/audio effects, encoding, on-set support)
- Understand the security considerations of systems that leverage AI/ML, including generative AI
- Experience working with or assessing media specific systems and content protection solutions (DRM, watermarking, encryption, streaming protocols, etc.)
- Experience in technical project management/leading large scale technology initiatives
Job Related Education
- Bachelor's degree in computer science, Information Systems, IT Engineering, or equivalent work experience
- Certifications are not required, but any of the following would be considered a plus: AWS, CCNP, CISSP, CISM, CISA, GIAC, CEH, ITIL, VCP, VCAP
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Glendale is $188,400.00 - $252,600.00per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Studios:
Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Pictures qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.
Walt Disney Pictures est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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