Information Technology Summer Intern 2026 - Casual Temp., $22.50/Hour
Résumé du poste:
Looking for ways to expand your resume by building a network of connections and gaining valuable work experience?
Apply for the IT Summer Internship role where you will have the chance to fully experience and create the Disney magic.
The IT Intern (Technology Deployment) is a temporary, project-based role supporting the resort’s network modernization initiative, including upgrades to GPON infrastructure, enterprise Wi-Fi access points, and IPTV equipment.
This role provides structured, hands-on exposure to large-scale technological deployments in a hospitality environment. Responsibilities focus primarily on equipment staging, physical installation support, and basic operational validation under the direct supervision of the Information Technology team.
The intern may perform limited basic provisioning or initial device setup tasks using predefined procedures, such as entering device identifiers, selecting predefined configuration templates, or initiating activation steps. These activities are strictly procedural and performed under supervision.
The IT Intern is not responsible for advanced configuration, troubleshooting, diagnostics, system administration, or network engineering activities.
This internship is a full-time commitment, between the months of May 2026 through August 2026. Must be available to work 8:00am - 4:00pm, up to 40 hours per week.
Responsabilités:
- The IT Intern will provide onsite deployment assistance in support of the resort’s network equipment upgrade initiative. Duties are operational and task-focused, emphasizing safety, efficiency, and adherence to installation standards.
Equipment Staging & Preparation - Load and organize deployment carts with required equipment and materials
- Stage wireless access points (APs), IPTV set-top boxes (STBs), and GPON ONTs
- Verify equipment quantities and prepare devices per project instructions
- Transport equipment and supplies to assigned deployment areas
Equipment Removal & Installation - Remove existing AP, STB, and ONT equipment as directed
- Install and secure new equipment in designated locations
- Use step ladders (up to 8 feet) following all safety protocols
- Ensure proper cable seating and basic organization within cabinets
- Maintain cleanliness and minimize disruption in guest areas
Basic Setup & Validation - Enter or verify device identifiers in tracking systems
- Perform basic activation or setup steps using approved procedures
- Confirm power, indicator lights, and physical connectivity
- Report completion status and room numbers to supervising technicians
Qualifications nécessaires:
- Current student or recent graduate in IT or related field (preferred)
- Comfortable with physical, hands-on work
- Able to safely use ladders up to 8 feet
- Detail-oriented and able to follow instructions
- Reliable and professional
Qualifications souhaitables:
Informations supplémentaires:
SCHEDULE AVAILABILTY
Summer Casual Temporary - This internship is a full-time commitment, between the months of May 2026 through August 2026. Must be available to work 8:00am - 4:00pm, up to 40 hours per week.
SUBMITTING YOUR APPLICATION
After clicking “Apply for this job” below, the employment application will open in a new window. Please complete ALL pages of the application by clicking “Next” on each page, then “Submit” on the final page.
Keyword: AulaniCasting, Aulani Casting, Housekeeping
The pay rate for this role in Hawaii is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Aulani, A Disney Resort & Spa:
Alliant la beauté naturelle et l’esprit des îles hawaïennes à une touche de magie Disney, Aulani, un Disney Resort & Spa adopte et célèbre la culture et la narration hawaïennes. Situé sur un domaine littoral de près de 8,5 hectares sur l’île d’O’ahu, le complexe hôtelier a été spécialement conçu pour permettre aux familles de découvrir la culture, l’histoire et les traditions d’Hawaï sur un fond de ciel bleu et de panoramas magnifiques. Les Cast Members jouent un rôle essentiel pour donner vie aux histoires d’Hawaï, tout en préservant le service réputé et les offres de divertissement enchanteresses de Disney.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Vacation Club Hawaii Management Company, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Aulani, A Disney Resort & Spa.
Disney Vacation Club Hawaii Management Company, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Kapolei, Hawaï
Situé à l’angle sud-ouest de l’île d’O’ahu, Kapolei est un centre moderne pour les Hawaïens à la recherche d’aménagements urbains sans le niveau d’activité frénétique que peut attirer la capitale de l’État, Honolulu.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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