Disney Programs Experience Intern, Spring 2027
Résumé du poste:
About the Role and Disney Programs
Step into the enchanting world of Disney Programs, home to the Disney College Program, Disney Culinary Program, and Disney International Program! Meet the Disney Program Experience team, our magic-makers. Their mission is to ensure participants have a magnificent, unforgettable program experience! Ready to embark on this adventure? Head to the Programs Office at Apprentice Hall at Flamingo Crossings Village; your "one-stop shop" for program success. The Cast Members in the Programs Office will guide our participants from arrival to program graduation.
This internship is a full-time, six-month commitment in Orlando, Florida, from January 2027 through June 2027.
What you will do
As a Program Experience Intern, you will work in the Disney Programs Office and serve as the first point of contact for our Program participants. This role involves a high level of administrative responsibility, including data entry, high call volume, and in-person communication. You will work with a team of associates to answer participant questions and address concerns about all aspects of the program; serve as a Program Advisor; assist in planning and implementing program and learning activities; and serve as a liaison with key program partners.
Please apply if you have/are:
- A valid U.S. driver’s license (operating a company vehicle is required for this role).
- Strong proficiency in Microsoft Office 365.
- Comfortable lifting 45 pounds, walking up and down multiple flights of stairs, and standing for long periods of time.
- Guest service skills, with the ability to problem-solve and resolve conflicts independently.
- Highly detail-oriented with strong organizational and time-management skills.
- Demonstrated ability to effectively manage and balance multiple projects and competing priorities.
- Successfully completed a Disney College Program, Disney Culinary Program, or Disney Internship.
- Demonstrated the ability to handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism.
It would also be great if you have:
- Demonstrated experience providing effective counseling, mentoring, and guidance.
- Experience as a Residence Life staff member or as a Resident Assistant in a collegiate environment, collaborating with a diverse student population.
- Involvement in working with a diverse student population.
- Proficiency with programs including DORMS, SAP, and Workday.
- Fluency in an additional written and spoken language.
- Lived in Flamingo Crossings Village while on a Disney Program.
Education:
- Junior or Senior year preferred.
- Pursuing a degree in any field of study.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below
- Be enrolled in an accredited college/university, pursuing a degree, taking at least one class at the time of application, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program.
- Be at least 18 years of age.
- Possess unrestricted work authorization.
Additional Information
- The approximate dates of this internship are January 2027 through June 2027.
- Fully available from Monday to Friday, 8:45 AM – 5:15 PM Eastern Time Zone, with possible weekends or shifts that are outside of these hours for the duration of the internship, 40 hours each week.
- Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, Florida area.
- Able to provide/have reliable transportation to/from work.
- Be aligned with The Disney Look appearance guidelines.
- We provide limited housing opportunities for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description to refer to during an interview. This role description will no longer be available once the posting is closed.
The pay rate for this internship in Orlando, Florida, is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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