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PR and CSR Intern

Identifiant de l’offre d’emploi 10153664 Lieu Varsovie, Pologne Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Jul. 03, 2026
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Résumé du poste:

The Walt Disney Company offers an internship in Warsaw as a PR & CSR Intern starting on October 1st, 2026. 

About the role

In this role, you will support a wide range of PR and CSR initiatives that contribute to Disney’s publicity goals and social purpose strategy. You will be part of a dynamic team responsible for delivering ongoing PR and CSR activities, as well as selected non-standard projects. This position focuses on hands-on support in the execution of campaigns and initiatives, while offering strong development opportunities in PR, CSR, and employer branding. If selected for this role, you will report to the PR & CSR Senior Manager, CEE.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You will do

  • Provide support with the management and delivery of assets for use on all PR campaigns.
    Support on appropriate publicity & comms activity around the activities delivered.

  • Help create briefs to send to partners and agencies.

  • Assist with CSR campaigns, including cooperation with hospitals and NGOs, regular visits in hospitals, managing approval & delivery of assets and gifts.

  • Shadow PR & CSR managers in meetings.

  • Manage admin duties, finance trackers & CSR reporting.

  • Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes.

  • Build links with other TWDC functions to develop broader knowledge of the business.

Required qualifications & skills

  • Fluent in Polish and very good command of English (B2+), both written and oral.

  • Good organization and dedication to work.

  • Creativity and openness.

  • Interest in social purpose and communication with easiness to write texts.

  • People’s person, enjoying working with others.

  • Nice to have: prior experience in PR / CSR / social media communications.

Internship Requirements:

  • Active student status or recently graduated

  • Available min. 30 h per week (minimum 4 days per week)

  • Must possess the right to work in Poland

Key dates:

Applications: open from July 2026

Recruitment process: July - September 2026

Internship period: October 1st 2026 to September 30th, 2027

Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Polska Sp.z o.o. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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