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Assistant Manager, Regional Partnership Marketing

Identifiant de l’offre d’emploi 10158479 Lieu Taipei City, Taiwan / New Taipei, Taiwan Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication Aug. 27, 2026
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Résumé du poste:

Overall Purpose of the Role

This role is based in Taiwan and will report directly to Partnership Marketing Lead who is based in Singapore.

Disney Entertainment is part of The Walt Disney Company, which includes the company’s full portfolio of entertainment media and content businesses globally, including streaming.

We are seeking for an individual to join Disney Entertainment, Partnership team, where you will be given an opportunity to be exposed to the media & entertainment and OTT industry and learn the ropes of how to work within a dynamic, independent media organisation focused on achieving impact in the region.

Require a marketing trained personnel to represent as Disney+ Partnership Marketing to manage Disney+ Partnership across the Developed Asia cluster (HK,TW, SG and MY).

  • Working closely with Integrated Marketing to align on upcoming key content title pipeline and marketing plan.
  • Plan and strategize to integrate Disney+ into existing and upcoming partners’ campaign and activations to promote Disney+ key content titles
  • Create cross-partner opportunities to help drive conversion and other key KPIs for Disney+ 

Areas of Responsibility

  • To provide marketing support and assist in managing and executing partner centric initiatives.
  • Identifies, plans and coordinates partnership marketing related projects, to manage their interdependencies in support of specific business strategies.
  • Promote a test-and-learn culture to constantly find opportunities for growth and optimization 
  • Create and drive marketing value for both internal and partners' marketing and also drive conversion.
  • Measure and evaluate the marketing effectiveness and identify ways to improve the reach and effectiveness.
  • Track and ensure Partners’ marketing spend commitment are on track.
  • Manage internal and external marketing expectation and timeline
  • In-partnership with key stakeholders and partners, develop, document and integrate new and revised processes, standards and business rules.
  • Collaborate with a broad audience of key stakeholders and external partners, across Marketing, Public Relations, Legal, Corporate Communications and many other line of business
  • Manage project timelines and proactively identify constrained resources, conflicting priorities, and scheduling issues.
  • Provide creative support and input for partnership marketing collaterals such as EDM, presentation decks.

Overall Requirements

  • We are looking for a passionate individual with a curious mindset and a keen interest in learning and contributing actively during discussion, brainstorming sessions, business partner reviews, and initiatives that support key business goals.
  • Excellent interpersonal and communication skills to handle partners day to day operations and monthly review session to drive key business goals.
  • A self-starter with strong organizational and time management skills, with strong attention to detail.
  • A positive and collaborative attitude, with respectful competitiveness, a willingness to learn, and the ability to adapt to changing business needs.
  • Someone who brings positive energy to the team, is proactive in taking on new challenges, and is open to feedback and continuous development.
  • Possess a bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field
  • Must be available for full-time on-site working  (Monday to Friday, 9am-6pm)
  • Indicate your availability (start date) in your resume

Skills Requirements

  • Excellent communication skills and attention to detail
  • Strong time management skills, able to manage multiple projects/campaigns at one time
  • Strong team player; possesses good interpersonal skills with a high level of enthusiasm in collaborating in cross functional teams.
  • Highly self-motivated and meticulous with a strong passion for creatives, marketing and partnerships.
  • Ability to adapt quickly to a constantly evolving organizations and to thrive in a fast-paced working environment.
  • Positive attitude and demonstrates professionalism and ability to maintain the highest level of confidentiality.
  • Self-starter that needs minimal supervision in motivating himself/herself, always looking for opportunities to contribute to partners’ campaigns and overall business growth.
  • Ability to prioritize workload to meet competing deadlines and manage stakeholder expectations.
  • Strategic thinker with good communications skills
  • Excellent command of written and spoken English and Mandarin
  • Additional language spoken such as Cantonese will be a plus
  • Proficient in MS Office, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Keynote
  • Proficient in Video editing software will be a plus
  • Having prior experience in other OTT industry will be a plus

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Taiwan) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement APAC

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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