Executive Assistant
Résumé du poste:
This is an office-based role in our Singapore office.
Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognised by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterised by continuous learning, development and achievement.
About the Role
The Executive Assistant role provides proactive executive assistant support to the Chief Counsel, APAC and the broader Legal team as needed. It enables the Chief Counsel and APAC Legal team to operate effectively in a fast-paced, multi-time-zone environment.
Key responsibilities include administration, diary and meeting management, travel and expenses, event coordination, PowerPoint and Excel preparation and support for Legal Operations initiatives, including use and improvement of relevant AI systems and other tools. The role is front-facing and requires flexibility, confidentiality, initiative, discretion, and strong relationship management internally and externally.
Responsibilities:
Executive Office Administration
- Proactively manage the Chief Counsel’s diary, priorities, and executive office administration.
- Organize internal and external meetings across time zones, including logistics, rooms or virtual sessions, agendas, minutes, catering, and first-line video conferencing support where required.
- Resolve issues, escalate as appropriate, and liaise with senior internal and external stakeholders, EAs, and Legal Operations colleagues across APAC and globally.
- Manage travel arrangements, visitor itineraries, accommodation, transport, restaurants, meetings, entertainment, visas, couriers, and related logistics.
Expense & Budget Management
- Prepare and coordinate expense claims, purchase orders, invoices, external law firm payments, and budget information, including T&E, using relevant company systems.
Events
- Organize and/or coordinate team, local, regional, or all-hands events, including budgets, vendors, financial reporting, and partnership with EA communities or internal working groups for broader Company events.
Contract Administration & Legal Operations
- Maintain contracts and agreements, coordinate document signing, and use online contract management tools if requested.
- Assist in building templates, presentations, files, training materials, and intranet content as needed.
Other
- Support broader Legal team including APAC Legal Operations and APAC business projects in collaboration with internal client groups and the EA/Legal/Legal Operations network
Requirements - Experiences:
- Extensive senior-level executive support experience, including working with senior stakeholders and maintaining confidentiality and discretion.
- Experience in a matrixed global organization, ideally in Legal and/or Business Affairs. Law firm experience highly regarded.
- Experience organizing travel, workshops, meetings, agendas, papers, minutes, and executive meals.
- Experience managing first-line budgets; SAP and Concur knowledge advantageous.
- Experience of supporting a team or group of colleagues
- Super user understanding of relevant software packages and best practice operational systems
Requirements - Skills:
- High professional standards, integrity, confidentiality, discretion, and attention to detail.
- Strong time management, prioritization, planning, administration, organization, and project scheduling skills.
- Excellent written and verbal communication skills, including correspondence preparation.
- Flexible, proactive, self-starting, results-oriented, and comfortable working independently or collaboratively. Initiative essential.
- Strong relationship-building, collaboration, and influencing skills across teams, senior management, and external partners.
- Advanced Microsoft Office, PowerPoint, and Excel capability.
- Digitally savvy with an understanding and experience using AI tools
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Southeast Asia) qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement APAC
Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.
Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.