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Intern, Global Security Operations, Southeast Asia - Jan to Jun 2027

Identifiant de l’offre d’emploi 10161153 Lieu Singapour, Singapour Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Sep. 22, 2026
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Résumé du poste:

This is an office-based role in our Singapore office.

 

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognised by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterised by continuous learning, development and achievement.


About Global Security

At The Walt Disney Company, Global Security plays a foundational role in #ProtectingTheMagic by safeguarding our workforce, assets, and brand reputation across the globe.


About the Role

As a Global Security Operations Intern supporting the Southeast Asia (SEA) region, you will gain hands-on experience in security operations, threat monitoring, and corporate resilience. In this role, you will work alongside experienced security professionals to address high-stakes risk scenarios while applying academic principles to real-world operational challenges.

 

Who We Are Looking For: A curious, proactive, and resilient individual with a strong passion for security management. You bring sharp communication skills, a positive attitude, and an analytical mindset ready to contribute to regional security initiatives.


Responsibilities:


  • Operational Security Management
    • Support the S.E.A. Operations team in executing security protocols for high-profile events, talent visits, and executive protection details, especially for D23 event which is taking place in Singapore (June 2027)
    • Partner across Lines of Business (LOBs) to ensure full compliance with TWDC global security standards.
    • Coordinate with vendor partners and security service providers to maintain operational standards and service delivery.

 

  • APAC Security Control Center (ASCC)
    • Access Control & Surveillance: Monitor access control provisioning systems and manage CCTV surveillance operations to safeguard TWDC facilities and personnel.
    • Incident Management & Accountability: Support ASCC operators in conducting Welfare Checks during critical risk events and tracking post-incident accountability metrics.
    • Data & Intelligence Analysis: Collect, organize, and analyze raw operational data using technology platforms to support weekly/monthly KPI reporting and executive dashboards.

 

  • Process & Standard Operating Procedures (SOPs)
    • Analyze existing operational workflows to identify efficiency enhancements and process optimizations.
    • Assist in drafting, updating, and reviewing Standard Operating Procedures (SOPs) and operational guidelines.
    • Collaborate with regional managers to refine team methodologies and best practices.

 

  • Reporting & Data Management
    • Support the S.E.A. Operations team in compiling weekly/monthly metrics, incident trackers, and risk assessments.
    • Assist in developing executive presentation decks and briefing materials for leadership and key stakeholders.

 

  • Special Projects & Engagement
    • Support internal communications initiatives, including drafting newsletters and managing operational photo/media repositories.
    • Assist in planning and executing regional Global Security events, campaigns, and awareness programs.

 

  • Key Learning & Experiential Goals
    • Collaborate across diverse LOBs to build cross-cultural leadership and synergistic working relationships.
    • Capstone Project: Plan, manage, and execute one local Security Operations event end-to-end (from pre-event planning through post-event reporting).
    • ASCC Operations Exposure: Gain hands-on exposure to real-time incident response, mass notification protocols, and accountability tracking within a high-stakes regional security control center.
    • Provide ad-hoc operational support to foster stakeholder alignment, community engagement, and a collaborative team culture.

Internship Requirements:

  • Currently an undergraduate pursuing a bachelor's degree
  • Still an undergraduate and not yet graduated during the internship period
  • Must be available for full-time internship commitment (Monday to Friday, 9am-6pm) between January to June 2027
  • Must be available to work on-site throughout the full period of internship
  • Indicate your internship availability (start and end date) in your resume
  • Indicate your expected graduation date in your resume

 

*Please apply to this job posting only if you are available for a full-time internship during the stated period. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

 

Requirements:

  • Currently pursuing a Bachelor’s Degree in Security Management, Public Safety & Security, Risk Management, or a related discipline.
  • Strong passion for corporate security, global risk monitoring, and operational resilience
  • Data & Intelligence Analysis: Demonstrated ability to leverage technology to collect, organize, and analyze raw data into actionable security intelligence and executive reporting.
  • Communication & Stakeholder Management: Excellent written and spoken English, with strong interpersonal skills to collaborate across regional and cross-functional teams.
  • Discretion & Integrity: Proven ability to handle sensitive and highly confidential operational data with strict discretion.
  • Proactive & Self-Motivated: A driven self-starter capable of operating with minimal supervision while taking initiative on strategic projects.
  • Technical Proficiency: Proficient in the MS Office Suite (advanced Excel, PowerPoint, Word); familiarity with data visualization or security tracking platforms is a plus.
  • Brand Passion: A genuine interest in and passion for TWDC brands (Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic).

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Southeast Asia) qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement APAC

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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