Expert(e) Experience Client - F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Envie de donner du sens à la data ?
Chez Disneyland Paris, chaque visite raconte une histoire. Derrière les sourires, les avis laissés en ligne ou les appels reçus au Centre de Relation Client, il y a des milliers de ressentis à écouter, à comprendre et à transformer en actions concrètes.
Votre rôle sera de donner du sens à la voix client spontanée afin d’identifier les leviers d’amélioration et de contribuer, chaque jour, à une expérience toujours plus qualitative pour nos visiteurs et visiteuses.
Votre quotidien ?
Intégré(e) à l’équipe Consumer Experience Integration, vous portez la voix client spontanée auprès des équipes internes. Vous collectez, analysez et partagez les retours spontanés de nos clients afin d’éclairer les équipes opérationnelles et support dans leurs décisions.
Votre objectif : identifier ce qui fonctionne, repérer ce qui peut être amélioré et contribuer à la mise en œuvre des solutions.
Vos missions :
Garantir la fiabilité de la donnée
- Contrôler la qualité des données issues des retours clients afin d’en assurer la fiabilité et la conformité aux standards définis.
- Préparer et fiabiliser les données avant analyse : correction des anomalies, contrôle des volumes, suppression des doublons et mise à jour des référentiels.
Suivre les dispositifs d'écoute client
- Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de mesure de l’expérience client, en particulier les visites mystères, et veiller au respect des calendriers de diffusion.
- Porter un regard critique sur les rapports de visites mystères : cohérence des évaluations et traitement des contestations factuelles de premier niveau.
- Consolider les résultats des dispositifs d’écoute client et produire des analyses et des synthèses faisant ressortir les principaux écarts, tendances et points d’attention.
Restituer et partager
- Préparer les données, les reportings et les supports de présentation utiles aux instances de pilotage et aux travaux d’analyse de l’équipe Consumer Experience Integration.
Contribuer au quotidien de l'équipe
- Gérer vos priorités, en tenant compte des contraintes et des missions qui vous sont confiées.
- Proposer des actions correctives rapides et adaptées face aux situations opérationnelles rencontrées, y compris complexes ou imprévues.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques, les modes de fonctionnement et les services, et participer ponctuellement aux activités répondant aux besoins du département.
- Veiller au respect des procédures, des standards qualité et environnementaux de l’entreprise, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre profil :
- Idéalement issu(e) d’un Master 2, vous justifiez d’un minimum d’un an d’expérience professionnelle en analyse de données, production de rapports et gestion de projets, de préférence dans le domaine de l’expérience client.
- Une connaissance de la gestion de projets est attendue : compréhension des grandes étapes d’un projet, coordination, organisation et suivi des actions.
- Français et anglais niveau C1, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ; une connaissance de Python serait un plus.
- Esprit d’équipe, sens du service client et envie de contribuer à la satisfaction de nos visiteurs(euses).
- Rigueur, organisation et autonomie pour mener vos sujets de bout en bout.
- Capacité à restituer des données qualitatives et quantitatives de façon claire et exploitable.
- Qualités relationnelles et curiosité pour les tendances liées à l’expérience client.
- Qualités rédactionnelles, aisance dans la prise de parole en public, capacité d’adaptation à différentes audiences.
Vous souhaitez contribuer concrètement à l’amélioration de l’expérience de nos visiteurs(euses), en transformant la donnée en actions utiles ? Rejoignez-nous et participez à faire vivre la magie Disneyland Paris autrement, en coulisses.
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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