Contrôleur(se) de gestion Resort CDI - F/H/NB
Résumé du poste:
Au sein de la division Contrôle de Gestion Opérations et sous la supervision du Manager Finance Resort, vous consolidez et suivez le compte de résultat de 4 hôtels phares de notre destination : Disney Sequoia Lodge, Davy Crockett Ranch, Disney Hotel Cheyenne, Disney Hotel Santa Fe. Avec un inventaire de plus de 3 000 chambres, une dizaine de restaurants et des expériences inédites (rencontres personnages, récréations pour enfants etc.), votre quotidien est rythmé par une activité unique dans le secteur de l’hospitalité. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions hotellières pour toutes questions financières.
Objectifs :
L’analyse de la performance financière de l’activité hospitalité sur les 4 hôtels dont vous avez la responsabilité
L’élaboration, le suivi et le contrôle du budget
La consolidation et l’exactitude du compte de résultat de l’activité, notamment de la fiabilité des données financières transmises ;
Être l’interlocuteur-trice Finance privilégié(e) de la direction hôtelière tant au quotidien que sur les projets de transformation ;
Etre pro-actif(ve) et force de proposition pour mettre en place de nouveaux outils de suivi, d’analyse et de prévisions
Missions :
Analyser et expliquer mensuellement les écarts entre le budget, les prévisions et le réalisé par activité et par hôtel en étroite collaboration avec les équipes Workforce Insights (en charge du suivi de la masse salariale) et Revenue Management (en charge du chiffre d’affaires)
Préparer et envoyer les écritures comptables et analytiques lors des clôtures mensuelles ;
Mettre à jour les reportings et indicateurs principaux de performance de la division ;
Coordonner les processus de prévisions (Long Term Plan, Annual Operating Plan, Forecast) avec les équipes opérations ;
Faire preuve de challenge auprès du business afin d’améliorer la précision des prévisions ;
Identifier les risques et proposer des actions correctives lorsque les résultats financiers ne sont pas en ligne avec les attentes ;
Participer à l’élaboration et à la restitution des présentations financières ainsi que les messages à faire passer (storytelling)
Votre profil
Idéalement de formation Bac+4/5 Ecole de commerce ou université avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans en contrôle de gestion. Votre anglais est courant. La maitrise du Pack Office est nécessaire, celle des outils informatiques suivants est un plus : SAP, Longview, SRH (suivi de la masse salariale) et Power BI ou Tableau. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle dans vos interactions avec les équipes opérationnelles. Le poste requiert une bonne communication orale et écrite. Vous mobilisez une grande curiosité, un esprit d’équipe et de rigueur. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.
Informations pratiques :
Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre.
Ce poste est basé à Val d’Europe.
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail à 10 jours de télétravail maximum par mois vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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