Analyst, Domestic Subscriber Planning
Résumé du poste:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, sports events and news and information products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
About Us:
The Subscriber Growth & Monetization team within Disney Entertainment DTC is a highly visible team of professionals with backgrounds in consulting, investment banking, private equity, media & entertainment, and technology who serve as in-house advisers to the TWDC’s DTC executive leadership team and own the subscriber, engagement and revenue growth planning functions. The team’s activities and accomplishments have contributed directly to the rapid growth and success of the Disney’s suite of streaming services: Disney+, Hulu and ESPN Unlimited/Select.
What You'll Do:
We are seeking an Analyst that will play a key role in growing our direct-to-consumer business, with a focus on business performance tracking, initiative planning and ad-hoc model support. They will help identify some of the business’ key issues and opportunities by providing subscriber transparency and help provide solutions by partnering with cross functional teams to evaluate strategic initiatives. This is inclusive of but not limited to: emerging trend analysis & quantification, modeling the impacts of various initiatives, tracking & communicating performance versus plan, scenario modeling, and cross-functional project management. They will also be responsible for collaborating closely with stakeholders from Revenue & Engagement Planning, Tactical Opportunities, Product & Technology, Pricing & Yield Management, DTC Strategy, leadership, etc.
The right person for this role has phenomenal analytical skills, experience in working with large data sets and building complex financial models, sets a high bar for themselves, and must display initiative in anticipating and exceeding the business demands of the key stakeholders. This role will be data-focused, responsible for sharing business insights, providing strategic recommendations, and influencing key operational decisions. Succeeding in this position will require extensive collaboration across multiple cross functional teams and effectively utilizing team resources to navigate an ever-changing streaming landscape.
The pace and cadence for change at Disney necessitates an ability to manage multiple projects, collaborate with multiple stakeholders, and roll up sleeves to support this important segment of the Disney business.
Responsibilities:
Support and enhance the Disney+ Domestic Subscriber forecast process & key underlying assumptions
Collaborate with key operational support teams (Business Operations, Tac Opps, Pricing & Yield Management, DTC Strategy, Revenue & Engagement Planning, to name a few) and ensure alignment on key assumptions and understanding of KPIs
Support strategic ad hoc analysis to highlight KPI trends, opportunities / risks to plan, size new offerings, evaluate new strategic initiatives
Maintain a strong understanding of operating performance (e.g. KPIs, subscribers), major deals and transactions, issues and challenges facing the businesses, and relevant trends in the streaming business
Develop impactful, compelling presentation materials (decks, notes, write-ups, backup materials, etc.) that effectively communicates subscriber projections, drivers, business performance, and risks & opportunities to leadership
Qualifications:
0 to 2 years of relevant finance/strategy experience in media, direct-to-consumer subscription, management/strategy consulting, investment banking or similar fields
Excellent communication and PowerPoint skills; ability to distill complex analyses into structured outputs and present to all levels of management
Deliverable-focused, strong work ethic, able to prioritize, and resolve an array of issues simultaneously
Expert Excel skills; extensive experience building operating models and analyzing large data sets
Knowledge and understanding of subscription / DTC KPIs a must
Media & Entertainment industry experience a plus
Education:
Bachelor’s degree
The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $85,000.00 to $116,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie
Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.
Offres similaires
- Senior Analyst, Revenue Planning (Project Hire) Disney Direct to Consumer 10152839 Santa Monica, Californie Postuler
- Partnerships Strategic Planning Analyst Disney Direct to Consumer 10155550 Santa Monica, Californie Postuler
- Manager, Strategy Disney Direct to Consumer 10148843 Glendale, Californie / Santa Monica, Californie Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.