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CDD - Responsable categorie FMCG F/H

Identifiant de l’offre d’emploi 10148160 Lieu Paris, France Entreprise Disney Experiences Date de publication Apr. 30, 2026
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Résumé du poste:

The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.

Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour

Merci d’inclure une version anglaise et une version française de votre CV. Le premier entretien avec le Talent Partner de Disney se déroulera en anglais.

 

À propos du poste & de l’équipe

The Walt Disney Company France recherche un(e) Licensing Sales Manager (FMCG) expérimenté(e) afin de soutenir la croissance continue de son activité Consumer Products sur le marché français. Basé(e) à Paris, ce poste couvrira un portefeuille FMCG diversifié incluant l’alimentaire, l’alimentation pour animaux, l’épicerie sèche, l’hygiène bucco-dentaire, le papier, les couches et catégories associées.

Rattaché(e) au/à la Senior FMCG Category Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires locaux et régionaux issus des équipes marketing, franchises, création, relations publiques, retail et finance, afin de déployer des programmes de licence à fort impact et d’accélérer la croissance des catégories.

Il s’agit d’un poste clé, orienté grands comptes, au sein de la division Licensing, dans un contexte de forte dynamique pour l’activité FMCG Disney en France. La stratégie de catégorie repose sur deux axes majeurs de croissance : les offres alimentaires saines et les produits destinés aux bébés et aux jeunes adultes.

Ce contrat à durée déterminée de 18 mois joue un rôle essentiel dans l’accélération de la croissance de ces catégories, en collaboration avec des partenaires de premier plan tels que P&G, Fromageries Bel, Unilever, Ferrero, entre autres, dans le cadre de la stratégie globale de croissance des Consumer Products de Disney en France.

Ce poste en contrat à durée déterminée de 18 mois est basé dans nos bureaux à Paris, France, avec une présence au bureau requise 4 jours par semaine.

 

 

Vos missions

Développement de catégorie & développement commercial

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie long terme des catégories Food & Beverage, Dry Goods et Pet Care sur le marché français
  • Analyser les dynamiques de marché, les tendances consommateurs et l’activité concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance
  • Traduire les priorités des franchises globales et régionales en stratégies locales pertinentes et adaptées au marché

Gestion des licenciés

  • Gérer et développer un portefeuille de partenaires FMCG stratégiques sur plusieurs categories
  • Piloter les Joint Business Plans, revues de performance et feuilles de route de croissance à long terme avec les partenaires clés
  • Développer de nouvelles opportunités business : identification de prospects, préparation de présentations, conduite des négociations et intégration de nouveaux licenciés

Pilotage financier & opérationnel

  • Être responsable et optimiser les prévisions trimestrielles du portefeuille FMCG France
  • Définir, suivre et analyser les KPI afin d’assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance
  • Travailler étroitement avec l’équipe Finance pour suivre les résultats réels vs prévisions et garantir l’exactitude financière

Développement produits & validations

  • Superviser le développement des produits et des packagings en collaboration avec les licenciés et les équipes internes de validation
  • Garantir que tous les produits respectent les standards Disney en matière de qualité, d’intégrité de marque, de sécurité et de conformité réglementaire
  • Accompagner les pipelines d’innovation et veiller à l’alignement des nouveaux développements avec la stratégie globale de catégorie

Mise sur le marché & activation retail

  • Collaborer avec les équipes Marketing et Retail pour accompagner les lancements produits, campagnes saisonnières et activations en magasin et digitales
  • Mettre à disposition des licenciés les assets franchises, marketing et contenus afin de maximiser l’impact commercial et la visibilité de la marque

Collaboration transversal

  • Travailler étroitement avec les équipes locales et EMEA afin de partager les bonnes pratiques et assurer l’alignement des categories
  • Représenter la voix du marché FMCG français lors des échanges et instances regionals
  • Contribuer aux initiatives transverses au sein de Consumer Products France

 

 

Qualifications & compétences requises

  • La maîtrise professionnelle complète de l’anglais et du français est obligatoire.
  • Démontre une forte créativité commerciale dans ses approches de vente et de développement business
  • Dispose d’un solide esprit analytique, avec un fort focus sur les résultats et la performance
  • Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), capable de remettre en question l’existant et d’adopter de nouvelles idées
  • Excellent(e) communicant(e), capable d’influencer à tous les niveaux, de négocier avec assurance et de réaliser des présentations percutantes
  • Fort esprit collaboratif, à l’aise dans un environnement matriciel et multinational
  • Orienté(e) vers l’avenir, avec la capacité de transformer les données et insights en plans d’actions clairs et concrets
  • Adaptable et résilient(e), capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
  • Orienté(e) consommateur et business, avec une approche proactive dans l’identification des opportunités
  • Très organisé(e) et rigoureux(se), capable de travailler en autonomie et de prendre des responsabilités

 

The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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