Technology Project Management Intern (m/f/d)
Résumé du poste:
The Technology Project Management Intern supports the coordination, planning, and tracking of Technology Infrastructure activities during the design and construction phases of Disney Cruise ship projects.
The intern works closely with project managers, cross-functional teams, and external partners to help ensure schedules, documentation, and day-to-day project activities remain organized and on track.
This role will be fully on-site in Papenburg, Germany.
Responsibilities:
Support Technology Infrastructure activities across design, construction, and deployment phases
Assist in coordinating logistics to support timely delivery of project equipment and materials
Help prepare meeting agendas, capture meeting notes, and track follow-up actions
Maintain project documentation, schedules, and status trackers
Support communication between internal teams, the Shipyard, and vendors
Assist in tracking vendor deliverables and following up on open action items
Monitor inventory, equipment shipments, and basic logistics activities
Support reporting activities, including collecting updates for dashboards and leadership reports
Assist with travel coordination, shipyard access requests, and team logistics
Help onboard team members by supporting access, tools, and documentation setup
Basic Qualifications:
Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook, etc.,) as well as knowledge of Microsoft Project, Smartsheet
Ability to work effectively in a fast-paced, deadline-driven environment
Effective communication skills across all levels, including senior leadership
Self-motivated with a strong willingness to learn
Preferred Qualifications:
Prior experience in Cruise line operations, shipbuilding, construction or large-scale infrastructure projects
Valid driver’s license in Germany
Required Education:
Currently enrolled as a junior or higher, or graduated within the past 12 months, from an accredited college/university, earning a degree majoring in Information Technology, Management Information Systems, Project Management or similar experience
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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