Senior Manager, Data Product Management
Résumé du poste:
Job Summary:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands, including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business, as well as other initiatives, including MyDisneyExperience and Hey, Disney!
This role sits in the Data & Technology organization within Technology for Disney Experiences. It works closely with Finance and Architecture teams and international park and resort stakeholders from across the company.
The Senior Manager, Product Management will report to the Director, Data & Technology.
About The Role & Team:
This role leads Product Management for Data & Technology’s Foundational Data Solutions (FDS) portfolio, partnering with Finance, architecture, and international park and resort stakeholders to deliver trusted, real-time segment data products across Disney’s parks, resorts, and experiences worldwide
What You'll Do:
Direct financial planning and portfolio budgeting processes, ensuring fiscal accuracy, strategic alignment, and reliable forecasting across multiple product areas
Lead multiple Product Management teams and managers responsible for a portfolio of high‑visibility products and experiences
Define multi‑year product vision, market positioning, and strategic investment areas for portfolios
Align product direction with enterprise strategy, operational goals, and shareholder outcomes
Oversee complex platform architecture, ecosystem integrations, and cross‑company dependencies
Develop long‑term roadmap planning, prioritization, and resource allocation across products and teams
Establish rigorous research, KPI frameworks, and measurement standards for the product organization
Sponsor innovation initiatives and drive adoption of emerging technologies that unlock strategic advantage
Shape customer and business analytics maturity across the organization
Develop senior leaders and build a strong, inclusive product management culture
Represent the portfolios with executive leadership and external stakeholders
Influence organizational processes, product practices, and operational models at scale
Provide domain and technology leadership (e.g., web, mobile, cloud, AI, product ecosystems), applying deep expertise to guide organizational innovation and long‑range product investment decisions
Lead organizational estimation and planning efforts by shaping technical recommendations, establishing prioritization frameworks, and ensuring alignment with enterprise goals
Continuously assess emerging technologies and market shifts to influence strategic direction and identify new opportunities for business and product expansion
Guide and elevate the creation and delivery of compelling presentations and narratives for senior executives, cross‑company partners, and external stakeholders; ensure managers and Product Management teams communicate with clarity, influence, and strategic insights
Required Skills & Qualifications:
Minimum of 10+ years of related work experience
5+ years management experience
Expertise with multiple development methodologies, especially Scrum and Agile variants
Expertise with modern cloud data platforms (e.g., Snowflake, dbt, AWS) and enterprise Finance/EPM data domains
Demonstrated success leading PM managers and shaping product capability across an organization
Expertise in defining multi‑year product vision, market positioning, and investment strategy
History of influencing senior executives and driving alignment across organizational boundaries
Deep experience guiding complex platform architecture, ecosystem strategy, and technical direction at scale
Preferred Qualifications:
Basic knowledge of Public Cloud Technologies like AWS
Understanding of data pipeline challenges and solutions
Understanding of Agile technical practices, DevOps, and testing concepts (CI/CD, TDD)
Previous experience with JIRA, Smartsheet, or similar tools
Relevant industry certifications (e.g., Certified ScrumMaster (CSM), SAFe Program Consultant (SPC), or cloud/data platform certifications)
Experience supporting Finance/EPM data domains or international, multi-region data delivery
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, or related field preferred
Advanced degree (e.g., MBA) a plus
Required Education:
Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
#TECHATDISNEY
The hiring range for this position in Orlando, FL is $179,500.00 to $240,600.00 per year, and in Anaheim and Glendale, CA is $188,400.00 to $252,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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