Product Manager I
Résumé du poste:
Disney Experiences Technology (DXT) creates world-class immersive digital experiences for Guests and Cast Members across premier vacation brands including Disneyland Resort, Walt Disney World, Shanghai Disney Resort, Hong Kong Disneyland, Disneyland Paris, Disney Cruise Line, and Aulani. With offices in Anaheim, Glendale, Hong Kong, Orlando, Paris, Seattle, and Shanghai, DXT develops innovative technical solutions for a global audience.
Role Overview
As a Product Manager specializing in emerging technology, you will help drive the conceptualization, development, and adoption of groundbreaking products that empower users and enable business transformation. Reporting to the Manager, Product Management, this role will have a product-oriented mindset and the ability to translate emerging technology into meaningful solutions.
Key Responsibilities
- Technology Strategy: Contribute to the roadmap for emerging technology products. Stay ahead of trends in AI, CV, and other related fields to identify growth opportunities and validate fit for new technologies. Help serve as a subject matter expert across related emerging technologies, providing guidance and support to internal business teams.
- Product Lifecycle Management: Help contribute to iterative product development, from ideation and proof of concept through launch and refinement. Document epics, user stories, requirements, and success criteria for POCs and emerging products that drive measurable outcomes.
- Metrics & Measurement: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure product impact and business outcomes. Use data-driven insights to inform decisions and optimize product performance.
- Communication/Leadership: Prepare executive summaries and stakeholder updates, highlighting progress, metrics, risks, and next steps. Help lead cross-functional forums to ensure alignment.
Required Qualifications
- 3+ years of experience in product management, preferably with emerging technologies.
- Experience with an iterative test and learn process, development of POCs as well as production level deliverables
- Experience working in highly collaborative, cross-functional teams within agile environments.
- Ability to think strategically with a willingness to take personal initiative.
- Entrepreneurial mindset, creative problem-solving skills, and a passion for innovation.
- Ability to navigate ambiguity, adapt quickly to change, and manage multiple priorities
- Leverage user research and usability testing to inform product decisions and validate product concepts
Skills & Experience
- Familiarity with emerging technologies, specifically Generative AI, Physical AI, Agentic Systems, Biometrics, Computer Vision, Spatial Intelligence, and any other relevant technologies.
- Ability to communicate complex technical topics to non-technical stakeholders.
- Experience with the following tools (e.g., JIRA, Confluence, Smartsheet, Airtable, Claude Cowork/Code, Cursor).
- Ability to work with bi-coastal and/or international teams across multiple time zones.
- Familiarity in a lab/R&D environment
Required Education
- Bachelor's degree in Business Management, Computer Science, or a related field, or equivalent work experience.
The hiring range for this position in Orlando, FL is $111,900 to $150,000 per year and in Glendale, CA is $117,500 to $157,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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