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ABC News Assignment Desk Intern, Summer/Fall 2026

Identifiant de l’offre d’emploi 10138404 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise ABC News Date de publication Mar. 26, 2026
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Résumé du poste:

About the role & program:

Ever wonder what it’s like to work in a fast-paced newsroom? The ABC News Assignment Desk is at the center of ABC’s newsgathering operation, coordinating coverage across broadcast, digital, radio, and affiliate platforms. As an intern, you’ll gain hands‑on experience in a real-time breaking news environment and learn how a 24/7 global news organization operates.

This internship is a full-time, six-month commitment in the New York, New York area from June 2026-January 2027.

A Day in the Life…

You will support multiple ABC News platforms, including the Assignment Desk, NewsOne (ABC’s TV Affiliate News Service), and ABC News Radio. Responsibilities may include:

Assignment Desk

  • Answering phones and assisting with daily newsroom operations

  • Conducting research and pitching story ideas

  • Booking travel and coordinating logistics for field crews

  • Pitching stories, research, making editorial calls, logging video feeds and transcribing tapes 

  • Writing stories or assist with livestream content for ABC News Digital

NewsOne

  • Cutting packages and fulfilling affiliate content requests

  • Collaborating with NewsOne managers, producers, and correspondents

  • Contributing to feature stories for NewsOne affiliates

News Radio

  • Supporting affiliate stations with content needs

  • Transcribing correspondent packages and soundbites

  • Assisting radio anchors, newswriters, and correspondents

  • Pitching stories to Start Here, ABC News’ flagship daily news podcast

What we are looking for…

  • An avid news reader with a genuine interest in current affairs 

  • Detail oriented, works well under pressure and excellent multi-tasking skills 

  • Demonstrated interest (academic or internship) in journalism or production 

  • Experience working in a newsroom for an affiliate, newspaper, or established online publication preferred 

  • Strong verbal and written communications skills

  • Strong proficiency in Microsoft Office

Preferred Qualifications & Skills:

  • Experience writing for either online or print publications 

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.

  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.

  • Be at least 18 years of age

  • Possess unrestricted work authorization

Additional Information

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

  • Fully available from June 2026 through January 2027

  • Fully available Monday through Sunday to work flexible schedules with availability on weekends and evenings in case of breaking news, 40 hours each week

  • Able to provide own housing for the duration of the internship program in the New York, New York area

  • Able to provide/have reliable transportation to/from work

Materials Required:

  • A portfolio review is required for this position. For full consideration, please include a link to your portfolio on your résumé. Applications without a portfolio link on the résumé will not be considered a completed application packet and may not be fully considered for the position. Please visit our support site or additional information.


The pay rate for this role in Washington, D.C. is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de ABC News:

Le groupe Disney Entertainment Television crée des contenus originaux de divertissement et d’actualité pour les plateformes de streaming de la Société et ses réseaux de câble et de diffusion.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ABC News.

American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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