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Manager, Production Services

Identifiant de l’offre d’emploi 10159451 Lieu Newhall, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Sep. 04, 2026
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Résumé du poste:

As a Manager in Production Services, this role is a unique and diverse position responsible for all facets of production activity on an 800+ acre filming ranch, including managing a team responsible for scheduling crews & scouts, interfacing with locations and production managers, and ensuring that productions run smoothly. This position is also responsible for the administration of contracts, invoicing and payments, and will work with Operations and Finance partners to manage budgets, vendors and maintenance associated with the production sets. There is a close interface with the environment and wildlife common to the rural regions of California.


As a Manager in Production Services you will…

  • Manage a team of three Coordinators, includes hiring, training, shift scheduling, mentoring and evaluations.
  • Direct coordinators in their support of production bookings.
  • Oversee scheduling, location scouts, pricing, and contracting.
  • Provide guidance and support to team on production crew management and conflict resolution.
  • Cover production shifts, as needed.
  • Oversee all prep, shoot and strike activity at each location to minimize impact to the area and ensure compliance of all Ranch Rules.
  • Responsible for safety oversight and damage assessment & charges.
  • Develop and maintain positive working relationships with Location Managers, Producers and other stakeholders.
  • Maintain production sets and locations:
  • Identify and track general maintenance projects for production sets.
  • Assign maintenance tasks to Coordinators, based on appropriate skill level and expertise.
  • Coordinate with Ranch Operations Manager and third-party vendors to schedule projects and tasks as needed around filming activity.
  • Partner with Disney Entertainment Television to identify and prioritize annual recurring capital maintenance projects.
  • Accounting & Office Management Responsibilities
  • Responsible for vendor invoice payments, P.O. management and purchasing.
  • Partner with Finance Supervisor on revenue & expense tracking, sourcing & procurement and recurring capital project accounting/tracking.
  • Assist Sr. Manager with annual budgets.
  • Manage Ranch Marketing & Outreach efforts, including department website updates, industry events, site tours and other community outreach.
  • Manage Scheduling System (Xytech), including maintenance, new development, training and utilization.

You will need these skills to be successful in this role…

  • + 7 years of production management experience
  • Experience managing others
  • Accounting and budget experience
  • Display quality customer service skills
  • Strong written and verbal communications skills
  • Robust organizational skills and attention to accuracy
  • Proficiency inMicrosoft Office and SAP
  • A Valid California driver’s license
  • Ability to traverse rough terrain

It would be a plus if you had these skills…

  • Media Pulse/Xytech
  • Comfortable working in a ranch environment – rural conditions, indoor/outdoor, wildlife encounters
  • Experience with fire safety response and emergency team support
  • CPR/First Aid
  • BS/BA or equivalent work experience

Education is important to us, here is what we are looking for…

  • High school degree or GED equivalent

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The hiring range for this position in Newhall, CA is $105,100 to $140,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Golden Oak Ranch Properties qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Golden Oak Ranch Properties est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Newhall, CA

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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  • Leadership exécutif

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    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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