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Programmatic Sales Specialist (m/w/d)

Identifiant de l’offre d’emploi 10137375 Lieu Munich, Allemagne Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Mar. 26, 2026
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Résumé du poste:

Über die Rolle

Als Programmatic Sales Specialist (m/w/d) im Disney Advertising Team bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Abwicklung von digitalen und crossmedialen Kampagnen im GSA-Markt. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Sales, Digital Operations und externen Werbepartnern und stellst sicher, dass Kampagnen nicht nur reibungslos umgesetzt, sondern auch kontinuierlich optimiert werden.

Du verantwortest die operative Steuerung programmatischer und crossmedialer Kampagnen – von der Angebotserstellung über die Buchung bis hin zur erfolgreichen Auslieferung. Dabei behältst du sowohl die Performance als auch die kommerziellen Ziele unserer Kunden im Blick und leitest daraus fundierte Empfehlungen für Upselling‑ und Cross‑Selling‑Potenziale ab.

Du wirst Teil eines Teams, das fest in unseren Disney‑Werten verankert ist – wir handeln mit Integrität, heißen alle durch Inklusion willkommen, leben grenzenlose Kreativität, arbeiten durch Zusammenarbeit gemeinsam und kümmern uns mit Herz um unsere Gemeinschaft. Diese Werte prägen, wie wir arbeiten und wie wir uns jeden Tag gegenseitig unterstützen.

Wir erwarten eine Bereitschaft, an 4 Tagen pro Woche aus unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit Homeoffice als Möglichkeit am Montag oder Freitag. Der interne Jobtitel lautet Programmatic Sales Supervisor.

Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Betreuung und Umsetzung von programmatischen Kampagnen

  • Verantwortung für die operative Steuerung der Activation von der Angebotserstellung bis zum Auftragseingang über alle relevanten Buchungswege hinweg

  • Proaktive Identifizierung und Empfehlung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten für Kunden auf der Grundlage der Kampagnenleistung und der sich entwickelnden Kundenziele.

  • Prüfung und Umsetzung von kampagnenbezogenen Vereinbarungen, Volumen- und Leistungszusagen

  • Erstellung und Weitergabe von Kampagnen-Briefings an Digital Operations sowie enge Abstimmung zu Setup, Go-Live, Delivery und Optimierung

  • Koordination von Anpassungen, Nachsteuerungen und Sonderanforderungen während der Kampagnenlaufzeit

  • Zusammenarbeit mit Sales Management / Sales Steering bei Planung, Tracking und Reporting

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Media Planning-/Operations oder Digital Sales bei einem Medienunternehmen oder eine Mediaasgentur

  • Verständnis für digitale und programmatische Kampagnenlogiken

  • Sehr strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein in der Kampagnenabwicklung

  • Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit internen Teams und Agenturen

  • Sicherer Umgang mit MS Office, Reporting-Tools und idealerweise Ad-Tech- oder Buchungssystemen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Germany GmbH qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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