Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de média offline EMEA (F/H/NB)
Résumé du poste:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Le Marketing à Disneyland® Paris :
Le département Customer Engagement de Disneyland Paris a pour mission de distribuer efficacement les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe. Pour ce faire, une trentaine d’experts sont répartis entre les équipes Stratégie et Activation d’audience, Stratégie et Planning de distribution des contenus et Activation des canaux de distribution.
Au sein de ce département, vous évoluerez en tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Média Offline et vous aurez pour mission d’assister le Chef de Projet Média Offline dans le déploiement pan européen de la stratégie média de Disneyland Paris sur l’ensemble des différents canaux Offline : TV, Radio, OOH, Presse, Cinéma.
Ce que vous ferez 🌟
- Vous participez à la construction des campagnes media offline en prenant en compte les différents objectifs et les spécificités des différents marchés.
- Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes (Marketing, Publicité, Agence) pour assurer le lancement des campagnes Offline dans les temps impartis.
- Vous effectuez des analyses des recommandations de l'Agence
- Vous participez au suivi et à l’optimisation continue des performances de campagnes (TV notamment)
- Vous tenez les calendriers média à jour (suivi financier, timing et performances).
- Vous établissez des analyses synthétiques des performances sur les principaux KPIs.
Ce que nous recherchons 💼
- Vous préparez une formation en marketing, media, publicité ou communication de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans une école de commerce ou une école de Publicité et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026
- Vous avez idéalement une première expérience en agence média, agence de publicité, etc…
- Vous savez analyser un plan média
- Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1) à l’oral et à l’écrit et vous parlez Français couramment
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Word, Excel et PowerPoint).
- Vous êtes doté(e) d’une bonne culture du media mais aussi un sens du détail et de la rigueur (aisance avec les chiffres)
- Vous avez une capacité à prioriser et à mener de front plusieurs projets avec une certaine autonomie
- Vous savez communiquer de façon claire et perspicace pour faciliter la prise de décision rapide.
La différence Disney ✨
- Découvrir une entreprise au rayonnement international.
- Évoluer dans une équipe jeune et dynamique avec de multiples interlocuteurs (internes/externes).
- Travailler et s'investir sur des projets différents pour faire vivre la magie de Disneyland
- Paris sur plus de 10 marchés européens !
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
⭐ Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! 🏰
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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