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Alternance – Assistant(e) Analyste Stratégie Commerciale (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10147798 Lieu Montévrain, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Apr. 07, 2026
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Résumé du poste:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

La direction « Stratégie Commerciale et Optimisation de la Performance » est responsable de la croissance des revenus, avec un objectif clé de rentabilité. Elle se divise en trois pôles : Consumer & Market Insight, Experience & Marketing Strategy et Commercial Strategy.

Au cœur de la transformation globale de la destination, notamment dans le cadre de projets d’envergure tels que l’avenir des parcs et des hôtels, le pôle Commercial Strategy a pour mission de définir et de participer à l’exécution d’une stratégie commerciale visant à enrichir l’expérience de nos visiteurs, tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité.

Les équipes interviennent sur des missions variées et transversales, telles que l’élaboration de stratégies de croissance pour nos différents marchés / segments de clients, notre stratégie de distribution, l’amélioration de la performance opérationnelle et l’incubation de nouvelles idées génératrices de valeur.

Vos missions :  🥽

  • Projets : contribuez à des projets stratégiques transversaux sous la supervision de votre management, avec support à l’analyse de données, réalisation de rapports de synthèse et de communication à destination de la direction de Disneyland Paris.

  • Pilotage : suivez la performance d’indicateurs clés de l’équipe Commerciale, incluant collecte d’informations, analyse et restitution.

  • Transversalité & innovation : contribuez à l’identification d’opportunités de croissance des revenus, en interaction avec différentes équipes Marketing, Ventes, Revenue Management.

Profil / Compétences 💼 

• Formation en alternance (1 an) : vous allez intégrer une 2e année de niveau Master (Bac +5) en école de commerce ou d’ingénieur.
• Expérience : vous avez une première expérience en conseil, stratégie, marketing ou audit d’une durée minimum de 6 mois dans un environnement B2C.
• Compétences techniques : bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
• Langues : français et anglais courant (C1).
• Qualités personnelles : être positif(ve), très structuré(e) dans son discours et son travail, faire preuve d’intelligence situationnelle, curieux(se) et investi(e) avec une bonne capacité d’adaptation.

La différence Disney ✨

• Des projets à fort impact dans un environnement hyper dynamique,
• Une aventure humaine et professionnelle hors du commun,
• Un cadre de travail stimulant, des équipes passionnées, l’accès aux coulisses de la magie Disney !

Nos avantages 🚀

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)

  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail

  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée

  • Une complémentaire de santé

  • Des programmes de formation et de reconnaissance

  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)

  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site

  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney

  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’un accès à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSGA26🏰

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 

  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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