Manager, Publishing/Digital Experiences
Résumé du poste:
Job Summary:
- Manage and develop licensing business in publishing/digital category containing physical/digital publishing, learning products, and digital products capitalizing on Disney/Marvel/Star Wars/20th Century/National Geographics properties.
- Understand market requirements and identify appropriate products with most appropriate launch timing, business models and licensees/partners who have expertise in their field of business.
- Develop and negotiate deals with licensees/partners and manage product and marketing approvals for the licensees.
Responsibilities:
- Drive and grow the business with sales target.
- Analyze market conditions in order to identify trends and key success factors to grow the business.
- Propose new ideas to licensees or new business partners. Lead deal negotiations to close them successfully.
- Responsible in working closely with licensees and develop Annual Operating Plan/5 year Plan forecast, ensuring goals and targets are to be achieved according to the plan.
- Manage daily contacts with licensees
- Contract negotiations
- Sales update, analysis and forecasting
- Minutes of key meetings and negotiations
- Product and marketing approval management
- Proposal of new products and contents
- Develop strategic plans, reflecting both short term and long term opportunities and risks in the market.
- Communicate with global and local counterparts and be always up to date on global product and/or concept availability and contents.
- Report business progress to Director regularly as well as ad hoc reports.
Requirements:
- 3－5 years of experiences in publishing market and/or digital market and/or IP business.
- First-hand experience with the following not an absolute requirement but preferred.
- Sales experience in Publishing category and/or licensing business.
- Product development experience in publishing category and/or digital category.
- New business development.
- At least 3 years of project management experience involving 3 or more stakeholders.
- IP and rights management experience.
- Native level fluency in Japanese, and business level communication skills in English (written and spoken) are required
- Sense of commitment and responsibility to one’s business responsibilities with passion
- Understanding of company priorities, and how one’s business responsibilities tie into them
- Good communication skills particularly in negotiation, leadership and interpersonal relationships
- Bachelor's Degree or above
- Strategic Thinker
- Analytical Skills
- Self-Starter
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (Japan) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement APAC
Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.