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Executive Assistant

Identifiant de l’offre d’emploi 10152700 Lieu Minato-ku, Japon Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication May 29, 2026
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Résumé du poste:

About the Role

As an Executive Assistant, you will primarily support the SVP/VP of the Disney business in APAC, while also providing support to the broader APAC leadership team as needed. This role is positioned as a trusted partner to senior leadership, enabling effective decision-making, seamless communication, and smooth day-to-day operations at the executive level.

You will provide high-level administrative, coordination, and business support to senior executives, working closely with the SVP/VP and collaborating across regional and global stakeholders. This role is critical to maintaining executive efficiency and supporting the success of Disney’s fast-growing and innovative business in APAC.

Responsibilities

In this role, you will serve as a key support partner to the SVP/VP and, at times, the APAC leadership team. You will be responsible for managing complex priorities, facilitating executive communications, and ensuring operational excellence at the senior leadership level.

  • Provide high-level executive support to the SVP/VP, including coordination, administrative support, and selected business support activities related to the business in APAC.
  • Act as a point of coordination between the VP, APAC leadership team, internal partners, and external stakeholders to ensure smooth and effective communication.
  • Manage the SVP/VP’s complex calendar, coordinate meetings across multiple time zones, and organize domestic and international business travel.
  • Support leadership meetings by preparing materials, consolidating inputs, conducting basic research and analysis, and creating professional presentations and management reports.
  • Assist with internal workflows, approvals, and cross-functional coordination to ensure timely execution of leadership priorities.
  • Prepare, organize, and maintain executive documents and records; process expense reports and timesheets as required.
  • Support senior executive visits, leadership meetings, and internal/external events in collaboration with relevant teams.
  • Provide additional administrative or coordination support to the APAC leadership team as needed, while maintaining primary focus on SVP/VP support.

Qualifications

  • Minimum of 7 years of professional work experience, including experience supporting senior-level executives.
  • Excellent verbal and written communication skills in both English and Japanese.
  • Proven ability to operate in a fast-paced, executive environment, managing multiple priorities with discretion and attention to detail.
  • Strong interpersonal skills with the ability to interact effectively with senior leaders and diverse stakeholders across regions and functions.
  • Ability to think proactively and anticipate executive needs.
  • Strong organizational, coordination, and problem-solving skills.
  • Advanced proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Flexibility to work outside of normal office hours when business needs are required.
  • Bachelor’s Degree.

Preferred Qualifications

Prior experience supporting VP-level or equivalent senior executives in a regional or global organization.

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (Japan) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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