Legal Counsel (fixed-term, parental leave cover)
Résumé du poste:
About the Role & Team
In this role at Counsel at Disney, you will focus predominantly on the development, production, licensing and pre-buy of programming across all genres, from live and unscripted content to scripted and live-action productions. The position plays a critical role in structuring agreements that maximise value for Disney services, with a particular focus on Disney+, while ensuring full compliance with regulatory frameworks and internal policies across local markets and EMEA.
Working as part of the Legal Global Affairs (Legal Team), you will collaborate closely with Business Affairs, Production Management, Content Acquisition, creative teams, Marketing & Communications, and legal colleagues across EMEA and the US. You will bring strong legal and commercial judgement, a forward-looking mindset, and a commitment to building trusted relationships across the business.
This role will be based in our Milan office, 4 days a week, with either Monday or Friday working from home. This role is a fixed-term contract as a parental leave cover (with a preferred start early summer).
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Support the development, negotiation and execution of content deals, including development, pre-buy and co-production agreements.
Apply legal and commercial expertise to structure agreements aligned with Disney’s EMEA strategy and local legislation.
Collaborate with EMEA and US-based stakeholders to establish best-practice frameworks for Disney+ Originals.
Ensure compliance with local, EU and international regulatory requirements and Disney internal policies.
Monitor legal, industry and technical developments and assess business impact.
Enable effective information flow across Finance, Administration and the wider Legal Team.
Drive efficient, value-for-money legal processes that protect the business.
Foster a continuous improvement culture and build strong cross-functional relationships.
Required Qualifications & Skills
Qualified legal professional with expertise in media, entertainment or content acquisition law.
Proven experience negotiating complex commercial and content agreements.
Strong understanding of local and EU regulatory frameworks.
Expert knowledge of data protection law.
Strong commercial awareness aligned to business strategy.
Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills in a complex international matrix organisation.
Highly organised, detail-oriented and process-driven.
Business fluency in Italian and English
Preferred Qualifications
Familiarity with streaming platforms and linear/non-linear rights.
Experience supporting Original productions and co-productions across territories.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à THE WALT DISNEY COMPANY ITALIA SRL qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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