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Brand & Content Marketing Manager (fixed-term, parental leave cover)

Identifiant de l’offre d’emploi 10142906 Lieu Milan, Italie Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Feb. 25, 2026
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Résumé du poste:

This role sits within the Direct to Consumer Marketing Department and supports the Senior Marketing Manager across brand, media, and organic social activities for General Entertainment and Local Production content.

The position plays a central coordination role, working closely with DTC and International teams (PR, Performance Marketing, Sales & Partnerships, Research, Creative), wider Disney International business units, particularly Theatrical & Integrated Marketing, and external partners to ensure smooth workflows and high quality campaign execution. 

In addition, the role executes local social media and influencer strategy for all Brand & Content initiatives in collaboration with EMEA Social teams and manages a direct report responsible for social channel performance. Strong knowledge of OTT direct-to-consumer marketing is essential, alongside the ability to operate effectively in a fast‑paced environment with shifting priorities and tight deadlines. The position also leads the design, planning, and implementation of physical and virtual marketing activations and events supporting Brand and Content initiatives and campaigns. 

This role will be based in our Milan office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. This role is a fixed-term parental leave cover.  The internal job title will be GE & Local Productions Marketing & Social Media Manager.

You’ll join a team grounded in our Disney values - acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.  

  

What You Will Do 

  • Support the Senior Marketing Manager with day‑to‑day brand and General Entertainment IP operational activities, ensuring accurate delivery of campaigns in line with local and international guidelines and approval funnels.  

  • Coordinate and execute strategic and tactical marketing campaigns for General Entertainment and Local Production content. 

  • Define and execute local social media and influencer strategies in collaboration with the EMEA Social Media & Influencer team. 

  • Lead the design, planning, and execution of physical and virtual marketing activations and events. 

  • Build and maintain strong working relationships with EMEA Marketing Team.  

  • Create and deliver regular and ad‑hoc reports and presentations. 

  • Participate actively in brainstorming and strategy sessions, ensuring follow‑up actions and cross‑team alignment. 

  • Ensure deadlines and delivery timelines are met. 

  

Required Qualifications 

  • Strong end-to-end brand and IP campaign management experience (on‑air & off‑air).  

  • Experience with audience targeting and position analysis.  

  • Hands‑on experience in events, influencer management, and/or social media marketing.  

  • Strong knowledge of emerging media, social platforms, communities, and influencers, including Twitch, TikTok, Instagram, Facebook, and other relevant platforms.  

  • Strong understanding of the entertainment and OTT competitive landscape.  

  • Advanced PowerPoint and Excel skills.  

  • Fluent English and Italian are essential.  

  • Basic knowledge of legal and financial principles in entertainment.  

  

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.   

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à THE WALT DISNEY COMPANY ITALIA SRL qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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