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Contrôleur(euse) Réglementaire F/H/NB – CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10163157 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Oct. 16, 2026
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Résumé du poste:

Résumé du poste

Intégré à la Division Facility Operational Services (FOS) au sein de la Direction Safety, le service Assurance Qualité contribue à préserver la Sécurité de nos Cast Members et de nos Visiteurs en garantissant la conformité de nos installations et des opérations aux réglementations, normes ainsi qu’aux Standards internes The Walt Disney Company. Il contribue activement à l’amélioration continue en pilotant audits, contrôles réglementaires et traitement des anomalies tout en assurant la mise à jour des process qualité.

 

Vous jouez ainsi un rôle clé pour perpétuer la magie Disney, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

 

Vos missions :

 

Au sein du pôle Contrôle Règlementaire de l'Assurance Qualité, vous assurez l'organisation et le suivi des vérifications réglementaires sur votre périmètre d'activité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des organismes de contrôle, vous veillez au respect des exigences réglementaires, accompagnez le traitement des observations et contribuez à la maîtrise de la conformité des installations.

 

Les missions principales du poste seront les suivantes :

 

Organiser et coordonner les contrôles réglementaires.

·      Organiser les vérifications réglementaires en coordination avec les organismes agréés et les équipes opérationnelles.

·      Construire et suivre les plannings de contrôle en tenant compte des périodicités réglementaires et des contraintes d'exploitation. Veiller au respect des échéances et alerter en cas de risque de dépassement.

·      Préparer et accompagner les interventions des organismes de contrôle ainsi que les commissions de sécurité.

 

Analyser et accompagner.

·      Analyser les rapports de contrôle et vérifier la cohérence des constats formulés.

·      Expliquer aux équipes les exigences réglementaires applicables et les attentes des organismes de contrôle.

·      Apporter un avis technique réglementaire aux équipes dans la compréhension des exigences et des écarts identifiés et participer à l'analyse des situations complexes.

·      Accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre des actions de mise en conformité.

Suivre les observations, la conformité et la maîtrise des risques.

·      Assurer le suivi des observations jusqu'à leur clôture conformément aux exigences applicables et valider les levées des réserves.

·      Contribuer à la mise en sécurité des situations critiques.

·      Assurer la qualité et la traçabilité des informations nécessaires au suivi réglementaire.

Contribuer à l’amélioration des pratiques.

·      Identifier les anomalies, incohérences ou dérives susceptibles d'impacter la conformité réglementaire.

·      Contribuer à l'amélioration des pratiques, au partage d'expérience et à l'harmonisation des méthodes au sein de l'équipe Contrôle Réglementaire.



Votre Profil

·     Idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 dans un domaine technique : maintenance, électrotechnique, bâtiment, contrôle technique ou équivalent.

·     Vous justifiez d’une expérience significative en bureau de contrôle, d’un organisme d’inspection, ou dans l’accompagnement de la conformité réglementaire.

·     Vous maîtrisez les principales exigences réglementaires applicables aux installations techniques et disposez idéalement d’une expertise dans un ou plusieurs domaines techniques.

·     Vous savez analyser un rapport de contrôle, interpréter les écarts identifiés et accompagner leur mise en conformité.

·     Vous êtes à l’aise avec l’organisation et le suivi des contrôles réglementaires, de leur planification jusqu’à la levée des observations.

·     Votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels variés.

·     Vous maîtrisez les applications Microsoft® 365, utilisées pour la rédaction, le reporting et les tableaux de bord (Word, Excel, PowerPoint).

 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, en temps plein et est situé à Marne-la-Vallée. 





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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