Alternance - Coordinateur(trice) des effectifs (F/H/NB)
Résumé du poste:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Workforce Insights a pour mission le dimensionnement et l'optimisation des ressources jusqu'au jour J pour le périmètre opérationnel de Disneyland Paris.
Au sein de la direction Workforce Stratégie, les équipes Orchestration accompagnent les partenaires opérationnels dans le dimensionnement du besoin et dans le pilotage des heures sur un horizon de trois mois.
Vos missions : 🥽
- Accompagner les directions opérationnelles dont vous avez la charge dans le dimensionnement de leur besoin Labor (tâches)
- Collaborer avec ces mêmes directions dans le pilotage des heures sur un horizon de trois mois
- Discuter des stratégies de gestion du Labor avec les directions opérationnelles
- Suivre les indicateurs clés et proposer des améliorations des processus actuels
- Contribuer à la réalisation, à la mise en place et à la restitution de supports de communication
- Participer à des projets transverses au sein de la division
- Accompagner le coordinateur en charge du périmètre dans le maintien de l'existant et dans la gestion de toutes les demandes opérationnelles
- Fournir des analyses permettant d’orienter les prises de décision
Profil / Compétences 💼
- Vous préparerez un Master en Ressources Humaines / SIRH et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Vous avez une appétence pour le management de projet ou la conduite de changement.
- Vous avez un niveau C2 en français et B1/B2 en anglais
- Vous maitrisez très bien le Pack Office (en particulier Excel) et une connaissance de Tableau Reader ou Power BI serait un plus
- Vous avez une excellente communication orale et écrite (capacité rédactionnelle) et êtes à l’aise pour prendre la parole en public
- Vous savez travailler en transverse et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité
La différence Disney ✨
- Au cœur du Produit, Workforce Insights a pour mission de faire vivre la magie au sein de notre destination en s'assurant que les ressources nécessaires sont disponibles au bon endroit et au bon moment pour nos équipes opérationnelles.
Nos Avantages 🚀
- Logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Remboursement de 80 % des abonnements pour les transports domicile–travail
- Offre diversifiée de restauration d’entreprise avec subvention
- Complémentaire de santé
- Programmes de formation et de reconnaissance
- Aides pour concilier vie professionnelle et vie personnelle (parentalité, conciergerie…)
- Télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Accès aux parcs et à des événements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+ (sous condition)
⭐ Prêt(e) à vivre une aventure unique et contribuer à faire rêver des millions de visiteurs ? Envoyez votre candidature ! ⭐ #DLPCAMPUSGA26
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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