Alternance – Chargé(e) de protection de l’information sensible (F/H/NB)
Résumé du poste:
Au sein de la division Sûreté, Prévention, Secours et Santé (SP2S) nous recherchons un(e) apprenti(e) Protection de l’Information Sensible (SIP Sensitive Information Protection) à Disneyland Paris.
Rattaché(e) à la responsable de la Protection de l'Information Sensible, et en relation quotidienne avec différentes divisions de la société (informatique, juridique, RH, communication, opérations, équipes projets, etc.), vous serez notamment amené(e) à :
· Participer à l'ensemble du cycle de veille des fuites d'information : identification, suivi et traitement des incidents, rédaction de rapports d'incident (en français et en anglais) et formalisation d'analyses courtes et synthétiques,
· Assurer la veille sur les réseaux sociaux et les sites de fans Disney,
· Travailler en collaboration avec l'équipe d'investigation pour découvrir l'origine des fuites d'information sur les réseaux sociaux ou autres sources,
· Être force de proposition pour réduire les fuites d'informations.
· Animer des présentations sur la Protection de l’Information Sensible auprès de diverses équipes
· Accompagner les équipes projets sur la formation des sous-traitants via un processus établi (inscription et suivi des sous-traitants dans un logiciel spécifique),
· Participer à des réunions de suivi de projets confidentiels, ainsi qu’aux réunions bimensuelles avec l’équipe américaine de Protection de l'Information Sensible,
· Identifier, construire et entretenir des relations avec les parties prenantes du programme et les principaux interlocuteurs internes (notamment aux Etats-Unis) et externes,
Vos atouts pour ce poste :
· Vous vous inscrivez à la rentrée prochaine en alternance pour préparer un Master en Relation Internationales de Sécurité et Défense, en Master Intelligence Economique ou équivalent,
· Vous avez une forte appétence pour les technologies de sécurité informatique, et de données de stockage et de partage, l’OSINT
· Vous parlez français couramment (C2) et vous avez un niveau intermédiaire avancé (B2) minimum en anglais,
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques habituels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams,) et vous avez de solides connaissances sur les réseaux sociaux,
· Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens de la confidentialité, vous aimez travailler en équipe dans un contexte international,
La différence Disney :
· Vous évoluerez dans un environnement international, en lien régulier avec vos homologues de la Walt Disney Company,
· Vous travaillerez au sein d’un service créé il y a seulement 5 ans, dans lequel vous aurez la possibilité d’apporter votre vision et de participer à de nouveaux projets,
· Vous vivrez quotidiennement la magie Disney au sein d’un cadre de travail unique en Europe.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en alternance, à temps complet du lundi au vendredi entre 9h et 18h, télétravail possible ponctuellement.
Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et votre calendrier d'alternance
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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